Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является важной мерой поддержки для работающих родителей и других лиц, осуществляющих уход за детьми. Право на получение этого пособия имеют не только матери и отцы, но и другие родственники или опекуны, при условии, что они фактически ухаживают за ребенком. Важное условие — нахождение в отпуске по уходу за ребенком или выход на работу до того, как ребенку исполнится 1,5 года.
Размер пособия
Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка лица, однако существуют минимальные и максимальные ограничения. Так, минимальный размер пособия на 2024 год установлен на уровне 9 227,24 рублей, а максимальный — 49 123,12 рублей. Для регионов с районными коэффициентами минимальные суммы могут быть увеличены, исходя из местных условий.
Как оформить пособие
Для получения пособия необходимо подать заявление работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Если уход осуществляется за несколькими детьми одновременно, размер пособия суммируется, но не может превышать 100% от среднего заработка.
Особенности расчета
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Если в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчет может быть произведен по предшествующим годам, если это увеличивает сумму пособия.
Важные нюансы
Пособие сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, решит выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет. При этом оно может продолжать работать как у своего прежнего работодателя, так и у другого. Важно помнить, что пособие выплачивается только одному лицу, независимо от того, кто осуществляет уход за ребенком. Также размер пособия не зависит от очередности рождения ребенка.
