"Lever le tabou" du licenciement dans la fonction publique : "Je n'ai jamais été pris à défaut de critiquer les agents", se défend Stanislas Guerini

"Je n'ai jamais été pris à défaut de critiquer les agents publics", se défend mercredi 10 avril sur France Inter Stanislas Guerini, ministre de la Fonction publique. Mardi, il a fait une déclaration choc dans le journal Le Parisien, alors qu'il lançait les concertations avec les syndicats sur sa réforme : "Je veux qu'on lève le tabou du licenciement dans la fonction publique", a-t-il déclaré, s'attirant les critiques.

Or, il n'en était pas fait mention dans les documents remis aux syndicats. Une fois de plus, la méthode "choque", a notamment dénoncé sur franceinfo Natacha Pommet, secrétaire générale de la CGT Fonction publique. Le ministre met lui en avant les "droits et devoirs" des agents. Natacha Pommet rappelle qu'"il y a des processus qui existent déjà", comme "les processus disciplinaires" ou "l'insuffisance professionnelle". 

Le licenciement pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique est un "outil très mal défini et extrêmement peu appliqué", répond Stanislas Guerini. "Considérer que parler de résultats, de performances, de mérite pour nos services publics, c'est la privatisation ou la financiarisation, c'est ne pas voir la réalité en face", estime le ministre.

Stanislas Guerini explique également sur France Inter pourquoi il veut, par exemple, supprimer les catégories historiques (A, B et C) de la fonction publique. "Ce système de bloque beaucoup les choses, met des plafonds de verre au-dessus de la tête des agents", liés aux diplômes obtenus, fait-il valoir.