Средняя зарплата россиян взлетела на 14,5% в 2025 году
Средняя зарплата в России — около 100 тысяч рублей
Как сообщает издание, по итогам первого полугодия в России среднемесячная зарплата увеличилась на 14,5% и составила 96,22 тысячи рублей. Если брать отдельно второй квартал — рост еще сильнее. За апрель–июнь средняя зарплата увеличилась на 7,7 тысячи рублей и достигла 100 тысяч рублей, что на 14,9% выше по сравнению со вторым кварталом 2024 года. За январь–март прирост составлял 13,8% год к году.
По словам экономиста, самые высокие зарплаты в России — у нефтяников и газовиков, они достигли почти 207 тысяч рублей в месяц. В тройку самых высокооплачиваемых сфер также вошли финансы (199 тысяч рублей), а также информация и связь (чуть меньше 176 тысяч рублей).
В ряде отраслей рост доходов сотрудников еще более существенный. В частности, на 16,3% поднялись зарплаты в строительстве, на 15,9% — в обрабатывающих производствах. Эксперт отмечает, что зарплата продолжает оставаться инструментом для привлечения квалифицированных сотрудников.
А что на Южном Урале?
В Челябинской области Челябинскстат еще не успел опубликовать данные по итогам июня, но есть сведения по итогам мая. Среднемесячная начисленная зарплата работников составила 81 814 рублей — прирост за год составил 12,3%. Реальная зарплата, то есть за вычетом официальной инфляции, выросла на 2%.
О том, в каких сферах на Южном Урале платят самые большие зарплаты, а в каких — самые маленькие, мы рассказывали здесь. Часть данных официальной статистики выглядит довольно удивительно. Например, в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений средняя зарплата выросла почти на треть и оказалась выше, чем в металлургии.
Отдельно по Челябинску данные публикуют реже, но зарплаты ожидаемо немного выше среднего уровня по области. В областной столице, по данным управления экономики городской администрации, средняя зарплата преодолела отметку в 82 тысячи рублей еще в ноябре прошлого года. Рост за год составлял 22,5%.
В производстве кокса и нефтепродуктов зарплаты увеличились на 43,6%, в строительстве — 40,5%, в производстве неметаллических минералов — 36%. Учитывая рекордно низкую безработицу, у предприятий не остается иного выхода, кроме как конкурировать за сотрудников, повышая им зарплаты.
