Казалось бы, какая разница, на карту какого банка приходит зарплата? Получили на одну, перевели на другую, и платите картой в привычном режиме. Однако у так называемых "зарплатников" может быть целый ряд привилегий в своем банке: делать транзакции зарплатной картой зачастую выгоднее, копить деньги — тоже, программа лояльности имеет больше опций, а на некоторых видах расходов можно и вовсе сэкономить. (Предложение доступно только определенной категории клиентов)

Специалисты банка рассказали подробнее в том, какие преимущества дает участие в зарплатном проекте банка ВТБ.

Возможность заработать на зарплате и сэкономить на обслуживании

Обычно мы не тратим всю зарплату в день ее получения, а потихоньку расходуем средства в течение месяца. А ведь даже эта, просто лежащая на счете сумма, может работать. Держа средства на накопительном ВТБ-Счёте, можно получать повышенный процент годовых по приветственной ставке в первые три месяца пользования зарплатной картой, а с третьего месяца — до 14% годовых*. Для зарплатных клиентов действует повышающая доход надбавка 2%, кроме того, надбавка будет и за транзакции по картам ВТБ. При этом, в отличие от депозита, накопительный счет позволяет снимать и вносить средства в любое время, без потери ранее заработанной доходности.

Дополнительное преимущество — удобный интернет-банкинг, бесплатные СМС- и пуш-оповещения об операциях по картам, а также бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков на территории РФ и возможность оплачивать ЖКХ, налоги и штрафы без комиссии. Работодатели также выигрывают от сотрудничества с ВТБ, поскольку банк обеспечивает простой процесс выплаты зарплаты, снижает налоговые риски и предлагает гибкие условия для бизнеса.

Рубли вернутся

Большинство банков благодарит своих клиентов за транзакции по карте. Но спасибо в карман не положишь, а рубли — вполне, поэтому ВТБ ушел от бонусной системы и стал возвращать кешбэк рублями прямо на карту. Кроме того, зарплатные клиенты могут выбирать сразу четыре категории с повышенным кешбэком, а не стандартные три.**

Категории кешбэка клиенты выбирают из предложенных с 26-го числа каждого месяца. Так, на август в ВТБ Онлайн (0+) чаще всего выбирали кешбэк на супермаркеты (до 4%), кафе и рестораны (до 4%). При наличии сбережений от 50 тысяч рублей — улучшенные категории кешбэка. Благодаря ежемесячному обновлению категорий можно выбирать актуальные варианты для сезонных покупок.

Для тех, кто объединился с родными и друзьями в группу "Близкие", предусмотрены еще более интересные условия. Кроме того, в разделе семейного банка ВТБ Онлайн (0+) можно оформить бесплатно детские карты и до 5 дополнительных карт.

Удобный онлайн-формат

Современный банк сложно представить без интернет-версии и приложения, ведь нам необходим удобный онлайн-доступ к платежам и переводам. В ВТБ Онлайн (0+) можно легко управлять финансами. Если у вас телефон на iOS, то используйте веб-версию банка. Добавьте быструю ссылку на экран через Safari (меню "Поделиться" → "Добавить на экран Домой"). Пользователи устройств на Android могут скачать мобильное приложение ВТБ Онлайн (0+) через Galaxy Store (0+), AppGallery (0+) и RuStore (0+).

Таким образом, зарплатная карта ВТБ — это не просто пластик для зачисления зарплаты, это современный финансовый инструмент, позволяющий получать максимальную выгоду при управлении своими средствами.

Зовите близких и получайте вознаграждение

Вы уже клиент ВТБ, а ваш друг или родственник тоже хочет стать зарплатным клиентом банка?

Решение простое: ваш близкий может оформить зарплатную карту ВТБ и передать своему работодателю реквизиты для перевода зарплаты. В вашем интернет-банке в разделе "реферальная программа" (подраздел "зарплатная карта") нажмите кнопку "рекомендовать", выберите удобный формат отправки приглашения и перешлите тому, кто хочет оформить зарплатную карту. Адресат сможет по направленному вами приглашению самостоятельно стать зарплатным клиентом ВТБ, получить все преимущества "зарплатника" и объединиться с вами в опцию "Близкие".

За привлечение нового клиента вы и ваш друг получите денежное вознаграждение от банка при выполнении всех условий. Сумму вознаграждения можно узнать в своем личном кабинете, нажав на иконку "Подарок" в правом верхнем углу и далее выбрав баннер "Зарплатная карта".***

Дисклеймеры

* Указанный размер ставок актуален с 1 августа 2025 года. Можно открыть не более 2 ВТБ-счетов в рублях с любым способом начисления процентов. Приветственная ставка 14% годовых на ежемесячный минимальный или ежедневный остаток начисляется первые 3 календарных месяца по первому пополненному накопительному ВТБ-счету клиентов, у которых баланс по всем накопительным счетам и вкладам за последние 180 дней составил менее 1 000 рублей. С 4 календарного месяца — до 14% годовых с учетом надбавки для клиентов, получающих зарплату или пенсию в ВТБ, и максимально возможной надбавки за покупки по дебетовым и/или кредитным картам ВТБ. Подробная информация на vtb.ru и во всех подразделениях ВТБ.

**Под фразой "Кешбэк рублями" понимается частичный возврат стоимости покупки в процентах от суммы Операции по Карте Банка, в виде начисления Бонусных рублей, ежемесячно автоматически конвертируемых Банком в денежные средства, зачисляемые на счет Участника по курсу 1 Бонусный рубль = 1 рубль в порядке, установленном Правилами Программы. Термины, указанные с заглавной буквы, подлежат толкованию в соответствии с Правилами Программы. С Правилами Программы, информацией об организаторе, ограничениях, можно ознакомиться на сайте: vtb.ru.

***Более подробно условия реферальной программы можно изучить по ссылке или в соответствующем разделе интернет-банка ВТБ Онлайн.

ПАО ВТБ генеральная лицензия ЦБ РФ №1000 от 17.10.1990 года

Реклама. БАНК ВТБ (ПАО), ИНН 7702070139

Темы и теги

Коми Экономика и Бизнес

зарплатный клиент банк зарплата ВТБ зарплатник накопительный счет категория кешбэк учет надбавка Операция по Карта Банка