В омской розничной торговле растет конкуренция за кадры

- Зарплата не бог весть какая. Работа ответственная, требует внимания и выдержки. За любые сбои наказывают рублем, переработку не оплачивают. Вот персонал и уходит, - делятся соображениями продавцы в торговой точке в районе Ленинского рынка.

Такая картина наблюдается повсеместно. Согласно данным аналитического сервиса hh.ru "Люди в цифрах", зарплата в розничной торговле растет, но отстает от средней по региону. В нынешнем апреле она составляла 41,9 тысячи рублей, в прошлом была на тридцать процентов ниже. Уровень предлагаемых зарплат для продавцов в Омской области - 31,9-51 тысяча рублей. Директорам магазинов готовы платить от 54 до 122 тысяч рублей.

Рост спроса на торговых работников фиксируется и в других регионах Сибири. Приглашений на работу стало на 20-40 процентов больше, а число граждан, готовых их принять, сократилось на 16-21 процент.

Больше всего (47,5 тысячи рублей) готовы платить труженикам торговли в Красноярском крае. Самые скромные предложения - в Алтайском крае (37,8 тысячи рублей).

С января по апрель 2024-го в сфере розничной торговли Омской области было открыто более 5,5 тысячи вакансий, что на тридцать процентов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель совпадает со среднероссийским. А вот в Новосибирской области он выше - 38 процентов, сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.

В Омске 71 процент открытых вакансий - это работа для продавцов-кассиров и продавцов-консультантов. Желающих занять эти вакансии стало меньше на шестнадцать процентов. Тогда как в целом по региону наблюдается рост активности граждан, ищущих работу, - на девять процентов.

- В настоящее время розничная торговля входит в тройку сфер с самым высоким кадровым дефицитом в Омской области. При норме в четыре резюме на вакансию здесь чуть больше двух. Наибольшие сложности работодатели испытывают с товароведами - 1,9 резюме на вакансию, - поясняет Лилия Эсауленко. - А вот кандидатов, претендующих на позиции директора или администратора, предостаточно - 5,5 резюме и 7,1 резюме на вакансию.