К 2030 году мир ожидает потерю 92 млн рабочих мест, но появится 170 млн новых вакансий

Согласно новому докладу Всемирного экономического форума, к 2030 году мировой рынок труда может потерять около 92 миллионов рабочих мест.

Однако ожидается создание 170 миллионов новых вакансий, что приведет к приросту на 78 миллионов позиций, или 7% от текущего уровня занятости, сообщает "Царьград".

Среди профессий, которые могут исчезнуть, упоминаются кассиры, почтовые и банковские работники, а также секретари и графические дизайнеры. Прогнозируется, что каждый пятый кассир и каждый третий работник в почтовой и банковской сферах могут потерять свои рабочие места. В то же время спрос на специалистов в области больших данных и финансовых технологий вырастет в два раза, а потребность в UI/UX дизайнерах и работниках информационной безопасности увеличится примерно на 50%.

Опрос среди работодателей показал, что 86% из них считают, что искусственный интеллект значительно повлияет на их бизнес. Из 2800 востребованных навыков около 28,5% могут быть заменены нейросетями. Хотя полностью избавиться от человеческого труда не удастся, эффективность работы команд возрастет: для выполнения определенных задач может потребоваться всего двое сотрудников вместо четырех.

К 2030 году ожидается изменение 39% ключевых навыков работников, что ниже, чем прогноз 2020 года, где этот показатель достигал 57%. Многие компании начали активно переучивать своих сотрудников, при этом навыки, такие как аналитическое мышление, адаптивность и управление командой, останутся востребованными.

В 2023 году на каждые 10 тысяч сотрудников приходилось 162 робота, что вдвое больше по сравнению с семью годами ранее. Внедрение роботов растет на 5-7% в год, особенно в Китае, Японии и США, где сосредоточено 80% всех роботов. Около 58% работодателей уверены, что роботы изменят их бизнес в ближайшие годы.

Хотя ожидается сокращение 5 миллионов рабочих мест из-за автоматизации, будет создано 11 миллионов новых позиций в таких областях, как кибербезопасность и анализ данных. Прогнозируется, что к 2030 году машины будут выполнять 34% задач, а оставшиеся задачи будут разделены между людьми и совместной работой с технологиями.

Развитые экономики быстрее внедряют генеративный ИИ по сравнению с развивающимися странами. В США наблюдается повышенный интерес к обучению навыкам работы с ИИ среди частных лиц, тогда как в Индии акцент сделан на бизнес-сектор.

Цифровизация и искусственный интеллект являются основными факторами изменений на рынке труда, но демографические и экологические аспекты также играют важную роль. В Азии акцент сделан на технологические инновации, в то время как Европа и Северная Америка сталкиваются со старением населения и необходимостью автоматизации. Африка и Латинская Америка сосредотачиваются на создании рабочих мест для молодежи.

Уточнения

Вака́нсия (от лат. vacans — пустующий, свободный) — праздное, незанятое служебное место, незамещённая должность.