Кадровый вопрос остается одним из ключевых для башкирской системы здравоохранения. Сегодня, по официальным данным, республика нуждается почти в 2,5 тыс. медицинских работников. При этом, отучившись в уфимском меде, всё чаще остаются в Башкирии врачи из Таджикистана, Индии и Нигерии. Мы изучили медицинскую статистику по иностранным специалистам и вот что поняли.
200 граждан Индии, Нигерии и Таджикистана работают в башкирской медицине
Сколько всего иностранцев трудится в сфере медицины Башкирии? Министерство здравоохранения в ответе на наш официальный запрос сообщает, что всего в республике работают более 200 медицинских сотрудников и граждан иностранных государств. Их них врачей – 121, медсестер и медбратьев – 80. Мы решили узнать об этих людях подробнее.
К примеру, в прошлом году башкирские СМИ писали о двух гражданах Нигерии, работающих врачами в Башкирии – Ахмаде Овале и Оеделе Абдулазизе. Ранее оба они окончили Башкирский государственный медицинский университет (БГМУ) и стажировались в Бурзянской больнице.
После года стажировки Ахмада взяли на должность врача-хирурга поликлиники ГБУЗ РБ Бурзянская ЦРБ, где он работает по настоящее время. Коллеги отмечают его как дисциплинированного специалиста. Никаких проблем в коммуникации у нового хирурга не возникает – он свободно говорит по-русски.
Его коллега-земляк Оеделе после стажировки начал работать в Учалах врачом-психиатром в местной ЦРБ. В самой больнице о нем также отзываются как о компетентном, вежливом и отзывчивом специалисте.
– Оеделе Абдулазиз Оевале владеет русским языком и барьера в общении с пациентами не возникает. Жалоб со стороны населения не поступало. Коллеги отзываются о нем только положительно: спокойный и уравновешенный, оперативно адаптировался и включился в процесс работы, – сообщает нам Министерство здравоохранения.
Сами же граждане Нигерии говорят, что пациенты нередко удивляются, видя их:
– Интересуются, почему именно сюда приехал работать. В целом обстановка благоприятная, мне нравится. Люди добрые. Все помогают, подсказывают, – говорил хирург Ахмад в интервью 2024 года.
История двух нигерийцев – это не уникальный случай. Сегодня больных все чаще принимают врачи из Индии, а к медикам из братских Таджикистана и Узбекистана мы привыкли уже давно. Но что же стало с отечественными специалистами? Почему они не идут в медицину?
Башкирские больницы без врачей
Ни для кого не секрет, что в российской медицине наблюдается кадровый голод. И решать его поликлиникам и больницам приходится здесь и сейчас. Для наглядности давайте посмотрим на цифры, предоставленные Минздравом РБ.
Сегодня в сфере здравоохранения Башкирии в общем работает более 70 000 человек. Из них врачей – 15 726, медсестер и медбратьев – 35 076. А какого количества сотрудников не хватает?
Интересное наблюдение: если на подготовку медсестры в медколледже требуется 3-4 года, то на обучение врача уйдет минимум 6 лет. Тем более им необходимо еще доучиваться по узкой специализации в ординатуре. Вкупе, чтобы «произвести» одного врача нужно потратить 10 лет. Посему врач – это «ювелирный товар».
«Готовят как для скота». Рука Хабирова залезет в больничное питание – прекратятся ли «аутсорсинговые войны»?
Причины кадрового голода: официальные и реальные
В Минздраве нам рассказали о своем видении проблемы нехватки медиков.
Первая – люди выходят на пенсию. Они свое отработали. Это нормально. Но кто-то же должен прийти им на замену? Отнюдь.
Молодежь не спешит становиться новыми Гиппократами и Авиценнами. По словам Минздрава, «профессия врача и медсестры теряет популярность среди молодёжи». Если выпускники 11 класса из Бурзяна предпочитают уезжать на вахту, а не грызть гранит науки в БГМУ, то стоит ли задаваться вопросом, почему у нас нет врачей?
И третий фактор – миграция. Действительно, люди, закончившие БГМУ, почему-то не едут работать в Бурзян, как нигериец Ахмад. Они едут в Москву.
В общем, те причины, о которых рассказал Минздрав, верны. Но также существует ряд более фундаментальных оснований не идти в медицину после «меда».
В первую очередь – зарплата. Наш собеседник рассказал, что ему предлагали работать после 6 лет «меда» в уфимской поликлинике терапевтом за 45 тысяч рублей. По итогу он назвал медицинское образование неудачной инвестицией. В то же время многие новоиспечённые медики выбирают переезд в Москву, где врачи могут уже на старте рассчитывать на зарплаты в 100-120 тысяч.
Во-вторых, мешают запредельная ответственность, переработки, а также куча бюрократии в виде заполнения тонны бумаг, – считает наш собеседник. Нехватка врачей добивает оставшихся коллег. На них теперь приходится вдвое больше пациентов. Они не выдерживают. Цепная реакция. Замкнутый круг.
Как решают проблему
Минздрав рассказал, что сейчас Башкирия стремится набирать больше студентов в медколледжи и медвузы. Например, в 2025 году сделали увеличенный поток и набрали 2849 студентов-медиков, большинство – на бюджет.
– С учетом увеличенного выпуска, кадровая потребность в здравоохранении республики будет закрыта к концу года. Принимаемые Правительством и Минздравом РБ меры создают реальные предпосылки постепенного выхода на стабильный уровень обеспеченности медицинскими кадрами, – рапортует Минздрав.
Напомним, ранее в России ввели закон, по которому медики обязаны отрабатывать 3 года после получения диплома. «Государство в вас вложилось – вы должны отрабатывать», условно говоря. Подобными законодательными мерами власть стремится решить проблему дефицита медперсонала.
Итог
Свято место пусто не бывает – эта русская поговорка как нельзя лучше отражает нынешнее состояние башкирской медицины. Пока «наши» медики уезжают в Москву или другие регионы, здешние амбулатории не остаются пустыми. Их места занимают граждане Индии и Нигерии. Кто знает, может, именно эти дети Африки поднимут башкирскую медицину? И мы желаем им удачи!
За привлечение иностранных спецов Минздраву – пятерку, а за потерю «своих» – тройка с натяжкой. Надо не просто увеличивать набор до 2849, а всегда помнить о самом содержании профессии: зарплаты, льготы, пособия и тому подобное. Лишь в таком случае наши зумеры ещё подумают о том, чтобы всё-таки пойти во врачи.