Aujourd’hui comme en 2016, « l’emploi apparaît le domaine considéré comme le plus discriminant » révèle le 18e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) paru mercredi 10 décembre. Il dresse un tableau préoccupant des discriminations dans le monde du travail français sur les huit dernières années : malgré une perception stable d’un phénomène qualifié d’« installé », le rapport révèle une intensification des expériences vécues par plusieurs groupes sociaux, un renforcement de mécanismes discriminatoires déjà connus et une montée des comportements hostiles sur le lieu de travail.
Et tout commence bien sûr avant l’embauche. L’étude, menée auprès de 5 030 personnes en 2024 – 2025, confirme que la recherche d’emploi reste...