Дикая и, как выяснилось, не единичная история произошла с жителем Самарской области при приеме на работу на частное предприятие. Мужчину убедили подписать договор займа, чтобы быть уверенным в его честности. Работодатель заявил, что договор - его страховка, что деньги из кассы не будут похищены работником, занятым покупкой лома цветных и черных металлов. Мужчину также заверили, что это - стандартная процедура, что все сотрудники заключают договор займа. И новый работник поверил менеджеру и подписал договор на заем в сумме 1 млн рублей. Подписал только один экземпляр, который забрал себе представитель работодателя. Мужчина получил в кассе 200 тысяч рублей и отправился работать на склад, где трудился около года. Затем он решил уволиться.


- Был произведен полный расчет и передача ТМЦ другому мастеру. После увольнения я потребовал вернуть договор займа, на что мне ответили, что вернут, но позже, - рассказал обманутый мужчина. - В итоге мне его так и не вернули.

Вскоре мужчина получил иск о выплате долга по договору займа. Начав разбираться в ситуации, он выяснил, что пострадал не один: несколько бывших сотрудников фирмы также были обмануты при приеме на работу. Кто-то подписал договор займа, кто-то - расписку о фиктивном получении денег. Мужчина подал встречный иск в суд о признании договора безденежным. Он также потребовал привлечь сотрудников фирмы к ответу за мошенничество, и намерен обратиться за поддержкой к Бастрыкину.