В уходящем году сложная ситуация сложилась на рынке труда в Ростовской области. Количество вакансий превышает число соискателей. На одну вакансию приходится лишь 2,8 резюме. В регионе остро не хватает кадров.
Больше всего Ростовская область нуждается в представителях рабочих профессий — токарях, дворниках, фрезеровщиках и шлифовщиках. Также в дефиците автомеханики, слесари, сантехники, разнорабочие, маляры и штукатуры. В лучшем случае на одну такую вакансию придется одно резюме.
Дефицитными оказались и вакансии агентов по недвижимости, товароведов, врачей, продавцов-консультантов и операторов call-центров.