Отдать нельзя задерживать: казанские работники месяцами ждут обещанных выплат
Что произошло?
Изданию стало известно, что проблемы с выплатами возникли у работников «СПК Дрейвинг». Фирма занимается производством алюминиевых противопожарных конструкций, окон, дверей и витражей.
Один из обратившихся граждан, попросивший сохранить его анонимность, заявил, что на протяжении нескольких месяцев в компании не выплачивают отпускные и больничные. При этом с проблемой якобы столкнулся не он один, а сразу несколько человек.
Изначально их уверяли, что в скором времени деньги пришлют, но ожидание стало превышать неделю, месяц и даже два месяца, рассказал человек. А недавно сотрудники якобы впервые за несколько лет столкнулись с задержкой заработной платы.
«Хотелось бы знать четкие сроки, а не получать постоянные „завтраки“, которые переносятся каждую неделю», — заявил в диалоге с корреспондентом один из работников.
Что известно о компании
Действующее ООО «СПК Дрейвинг» зарегистрировано в августе 2018 года. Согласно данным сервиса «СПАРК-Интерфакс», директором и владельцем компании является Артур Кальметьев.
В 2023 году фирма задекларировала доход на сумму 275,4 млн рублей, указав, что потратила 271,5 млн рублей на расходы. Кроме того, было выплачено почти 28 млн рублей в качестве налогов. Сколько именно компания получила в 2024 году, пока не указано.
Сами сотрудники рассказали Inkazan, что в последнее время часто пытаются создать иллюзию работы. Действительно, у организации есть заказы, но выполнять их сразу они не могут из-за отсутствия каких-то деталей.
Примечательно, что в 2023 году в суд на «СПК Дрейвинг» подал «ЮГТЕХНОКОМ». Иск находился в категории «Исполнение обязательств по договорам», так как от казанской компании требовали выплатить 1,25 млн рублей в качестве задолженности, а еще 387 тысяч рублей — процентов.
Арбитражный суд Краснодарского края еще в августе того же года рассмотрел дело, встав на сторону истца, обязав ответчика также оплатить госпошлину в размере 29 тысяч рублей. Другие подробности по указанному делу неизвестны.
При этом ранее компания уже оформляла банкротство. Одна из компаний, занимающаяся производством пластмассовых изделий, используемых в строительстве, была зарегистрирована в июле 2011 года. Она была ликвидирована в декабре 2012 года. В связи с чем было принято данное решение, неизвестно, по данным «СПАРК-Интерфакс».
Что говорят представители компании
Inkazan решил связаться с компанией напрямую, поговорив с представителями «Дрейвинга». Изначально сотрудница Вероника заявила, что никаких задолженностей нет, однако позднее тщательно пыталась узнать имена наших собеседников.
В приемной компании корреспонденту сообщили, что за последние 8 лет задержек по зарплате и другим выплатам не было. Более того, в организации, официально занимающейся производством металлических дверей и окон, предоставили официальный ответ.
«Выплаты на предприятии производятся в установленные законодательством сроки. Задержек по выплате заработной платы, отпускных и больничных нет», — заявили в письме.
В минувшую пятницу, 7 февраля, работникам досрочно выплатили часть зарплаты в размере 40-55 тысяч рублей, пообещав выдать остальную сумму «на следующей неделе». При этом в трудовом договоре указано, что ежемесячная выплата должна проводиться 10 числа.
Работники «Дрейвинга» в разговоре с Inkazan подчеркнули, что за несколько лет, несмотря на различные финансовые трудности, зарплата выплачивалась всегда в полном размере. Действительно, часто требовалось ждать отпускных или больничных, но обязательные платежи поступали всегда.
В связи с чем связаны подобные задержки, выяснить так и не удалось. Inkazan направил запрос в государственную инспекцию труда в Татарстане с просьбой организовать проверку на предприятии для выяснения всех обстоятельств.
На момент публикации материале ответ от ведомства о результатах проверки получен не был. Однако наши собеседники рассказали, что больничные и отпускные начали выплачивать некоторым из работников после разговора с главным бухгалтером Вероникой и визита гендиректора на производство по улице Магистральной.