Работодатель не имеет права запретить сотруднику подрабатывать в другой компании

Если основная работа россиянина проходит во вредных условиях и подработка будет связана с ними же — любое количество взять не получится, заявил РИА «Новости» руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Аналогичные ограничения также установлены, например, для водителей.

Ещё россиянин может захотеть подрабатывать на основной работе. В этом случае нужно попросить у работодателя дополнительные задачи. Он сможет выполнять их за отдельную плату на условиях совмещения или совместительства.

Но это если руководитель согласится. А он имеет на это право.

«И, наоборот, работодатель может предложить работнику поработать дополнительно. Однако соглашаться на это или нет — право работника», — объяснил специалист.

Варианты подработок на лето-2023

Стандартно летом одни люди уходят в долгожданный отпуск (кстати, посмотрите, не положены ли вам дополнительные дни для отдыха), а другие — поднакопить деньжат. Как раз в этот период компании ищут сотрудников, к тому же готовы нанимать студентов и людей без опыта.

«Секрет» вместе с экспертами разобрался, где можно быстро заработать в 2023 году, начиная хоть сейчас.

Красота и здоровье

Варианты: визажист, бровист, мастер маникюра и педикюра. Зарплата: 50 000 — 100 000 рублей.