HR-специалист Голованова назвала сезонным снижение числа вакансий для курьеров

«Мы видим такое снижение почти по всему рынку труда. Тенденция сокращения числа вакансий по отношению к уровню спроса на персонал в прошлом году была характерна для всего рынка труда», — сказала она в беседе с НСН.

По её словам, важно понимать специфику найма курьеров — их нанимают непрерывно. Как пояснила Голованова, на одну вакансию берут не одного человека, а десятки, поэтому не стоит говорить о снижении спроса на курьеров только по числу вакансий.

Ранее сообщалось, что каждый третий представитель поколения Z (зумеры) заявил, что хотел бы навсегда избавиться от походов в магазин. Об этом свидетельствуют результаты исследования, которые есть в распоряжении RT.