Выпускницы вузов получают меньше, чем выпускники

Разница в заработной плате на первой работе между выпускниками и выпускницами российских вузов составляет около 14%. Такие данные приводят в своем новом исследовании специалисты Высшей Школы экономики, на которое ссылается ТАСС.

Причем, сообщают исследователи, если в первые шесть месяцев разрыв – те самые 14%, то в следующие 4 года он увеличивается почти вдвое. Вывод исследователей сделан на основе анализа данных всероссийского проекта "Мониторинг трудоустройства выпускников" в 2022 году. Эта база данных включает в себя информацию о том, какое образование получили 400 тыс. мужчин и женщин в возрасте от 18 до 30 лет в период с 2016 по 2022 год. По расчетам, разрыв по гендерному принципу в оплате труда возникает сразу после начала работы и быстро растет. В результате женщины начинают зарабатывать на 22% меньше, чем их коллеги-мужчины уже в первые 1,5 года после окончания вуза.

Надо сказать, что однозначных выводов о причинах такого разрыва авторы исследования не делают. Скорее всего, считают они, возможен целый комплекс. Например, различия в рабочем времени, перерывы в карьере из-за семейных обязательств, а также возможная дискриминация со стороны работодателей.

Напомним, что, в среднем заработная плата в России выросла на 18%. Среднемесячная номинальная зарплата до вычета налогов составила в июле 85 017 рублей. Однако с предыдущего месяца номинальная зарплата сократилась на 4,6%. В июне ее размер составлял 89 145 рублей, это пока остается лучшим результатом. Реальная зарплата, учитывающая показатели инфляции, за год увеличилась на 8,1%.