Волгоградским школьникам назвали востребованные вакансии работы на лето

Общество Автор: Максим Вяткин 29.05.2025, 21:00

Считанные дни до лета – многие старшеклассники ищут возможность заработать на каникулах. Кто-то уже трудоустроен, другие подбирают подходящие варианты. Сейчас на портале «Работа России» открыты сотни вакансий с временной занятостью. Какие направления наиболее востребованы и как приступить к работе без риска, ведь и в этой сфере немало мошенников?

Ранним утром Кирилл Коробков спешит на работу. И хотя парню всего 15, день расписан по минутам, как у многих взрослых...

«Меня зовут Кирилл. Я представляю службу опросов населения»

Ежедневно сотни звонков – это его трудовые будни. А что? Сил много не требуется, дело непыльное. Зато все по-взрослому, кроме графика – он по трудовому договору для несовершеннолетних вдвое короче – четыре часа. Свою первую зарплату Кирилл уже получил и успел потратить, на следующую – другие планы.

«На какие-то личные нужды, одежду, какие-нибудь безделушки для себя, так скажем. Часть отложил маме, на продукты. Часть потратил на запчасти для компьютера», – поделился Кирилл Коробков.

Кирилл окончил 8 класс – говорит, почти половина из 28 человек уже трудоустроены. И даже если нет опыта – не проблема. Главное – быть коммуникабельным и иметь желание трудиться. Впрочем, сами работодатели отмечают, некоторые молодые сотрудники работают лучше опытных.

«Чаще всего они очень быстро обучаются, это поколение классное тем, что хватает информацию на лету. Им не надо много раз объяснять, они быстро воспринимают и быстро приступают к делу. Если сравнивать взрослого человека в обучении и подростка даже 14 лет, то подросток будет первее», – отметила руководитель call-центра Владислава Коробова.

В числе самых популярных направлений трудоустройства – call-центры и сфера ЖКХ. Школьники активно также идут работать помощниками вожатых или библиотекарей. А еще координаторами, аниматорами и курьерами. Вариантов – тысячи. Специалисты рекомендуют обращаться в центры занятости. Или еще проще – не выходя из дома оставить заявку дистанционно на портале «Работа России».

«Гражданин заходит на портал, подает заявление, выбирая при этом трудоустройство несовершеннолетних граждан, создает резюме, соответственно, прикрепляет его к заявлению и отправляет в «Центр занятости». Далее уже специалисты принимают заявление в работу и занимаются подбором работы для гражданина», – рассказала руководитель Центра занятости населения Волгограда Анна Попова.

Соискателю подбирают не меньше шести вариантов, он, в свою очередь, отмечает понравившийся. Потом согласование с работодателем. За многолетний опыт работы центр занятости сформировал прочный институт доверия. Риск нарваться на сомнительного работодателя минимален. Но есть и те ребята, которые ищут вакансии на просторах интернета. Самостоятельно. В силу своей доверчивости соглашаются на работу без договора, и даже с платным обучением.

«Либо предлагают высокие заработки, либо предлагают ненормированный рабочий день. Возможно, они предлагают условия труда, которые не соответствуют тем, в которых должен трудиться ребенок – это поднятие тяжести, работа с химическими средами, работа с деньгами. Такой работы нужно остерегаться. Здесь велик риск и травмирования, ущемление его прав», – подчеркнул начальник отдела активной политики Центра занятости населения Волгограда Андрей Малышев.

По итогам прошлого года четыре тысячи несовершеннолетних волгоградцев нашли себе работу. В этом, говорят специалисты, цифра будет примерна та же. Впрочем, для многих это не просто подработка на лето, больше трудовой стаж. А еще возможность попробовать себя сразу в нескольких профессиях. Может, какая-то и приглянется, станет любимой. И даже вставать рано утром будет не в тягость, если есть цель.