Треть работников из псковской области могут пользоваться телемедициной

Треть работников из псковской области могут пользоваться ДМС, телемедициной, программами правильного питания и посещать спортивные мероприятия. Об этом сообщается в исследовании сервиса по поиску работы hh.ru.

Отмечается, что псковичи чаще, чем жители других регионов сообщают о том, что их работодатели заботятся о здоровье подчиненных. Этот показатель выше среднего по стране на 5%.

Одновременно с этим у 51% местных респондентов на работе нет никаких программ поддержки здоровья работников. Лучше всего с этим направлением обстоит у сотрудников финансовой и нефтегазовой сферы, а также ИТ-сектора (40-60%). Реже всего доступ к такой поддержке имеют работники из сферы услуг (5%).

Еще у четверти опрошенных в организациях есть доступ к различным социальным программам (волонтерство, подарки для детей, помощь при смерти или болезни родственников). А каждому пятому респонденту доступны корпоративные программы карьерного развития (чаще всего это госсектор, ИТ и банковская сфера).

Хуже всего в Псковской области обстоит с предоставлением психологической поддержки (этой возможностью пользуются 11% работников) и финансовой грамотности (есть в 6% компаний).

Говоря о своих ожиданиях от работодателей в наступившем году, люди чаще всего указывали именно заботу о ментальном здоровье и психологическую помощь (порядка 80% респондентов). При этом, отмечается, что по сравнению с 2021 годом, количество компаний, уделяющих внимание психологическому здоровью работников, выросло на 38%.

Кроме того, 60% респондентов, у которых этого нет на работе, заявили, что обязательно хотят иметь программы по развитию физического здоровья. Каждый третий (39%) респондент в регионе хочет, чтобы у него на работе ввели программы финансовой грамотности.