Предприятиям Челябинской области необходимо 47 тысяч работников

— Безработица продолжает снижаться. На данный момент в службах занятости населения в регионах УрФО зарегистрировано 23,6 тысячи человек. Это в восемь раз меньше, чем заявленная работодателями потребность. Во многих отраслях остро ощущается дефицит кадров. Для того, чтобы решить справиться вызовами на рынке труда, разрабатывается национальный проект «Кадры», принимается комплекс мер по привлечению в экономику молодежи, — отметил полпред в УрФО Владимир Якушев.

Инфографика: uralfo.gov.ru

Заявленная потребность в работниках на предприятиях в других регионах УрФО следующая: в Свердловской области — 67,7 тысяч человек; в Тюменской области — 31,7 тысяч; в Ханты-Мансийском автономном округе — 26 тысяч; в Ямало-Ненецком автономном округе — 18,2 тысяч; в Курганской области — 9,2 тысяч.

На фоне кадрового голода работодателям приходится поднимать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать персонал. Так, с 1 июня в Челябинске часовые тарифные ставки водителей трамваев увеличили на 20%. Это повышение стало уже третьим за последние полгода.