В Омской области обсудили меры для создания благоприятного школьного климата

В Нижнеомском районе команды муниципальных органов управления образованием собрались на образовательный интенсив в рамках проекта «Школа умного руководителя», главной темой которого стало формирование позитивного школьного климата.

Как сделать интернет зоной безопасного общения, какие риски для деловой репутации несут негативные комментарии в социальных сетях, что такое трудные диалоги и как ими управлять, профилактика и способы разрешения конфликтов — все эти вопросы в центре внимания участников.

Блок, посвященный этикету в сети Интернет и укреплению деловой репутации образовательных учреждений, был подготовлен командой Большереченского и Исилькульского районов. «Итогом нашей работы стали пять ключевых правил поведения в Сети и пять ключевых правил деловой репутации. Наши коллеги предоставили свои практические наработки по данному вопросу, поэтому приобретенные знания будут использоваться в работе ежедневно», – уверен председатель комитета по образованию Большереченского района Александр Щербаков.

На примерах из практики учились управлять трудными диалогами. Подготовили этот блок руководители и специалисты системы образования из Калачинского, Тевризского и Любинского районов. «Ценно то, что мы сегодня на конкретных ситуациях, которые происходят в нашей работе, практически изо дня в день, проигрывали речевое поведение участников диалога. Поэтому, на мой взгляд, наши коллеги для себя сделали определенные выводы, как все-таки можно трудный диалог превратить в успешный разговор, взяли на вооружение определенные правила общения, которые точно нам помогут в нашей работе избегать напряженных, эмоциональных, трудных диалогов», – считает председатель комитета по образованию Калачинского района Татьяна Дудкина.

Профилактике и способам разрешения конфликтов была посвящена деловая игра, в которой модераторами выступили руководители комитетов по образованию Москаленского, Омского, Русско-Полянского, Черлакского и Шербакульского районов. Завершил интенсив тренинг «Профилактика эмоционального выгорания», что особенно важно для всех, кто работает в сфере образования.

*