Названы наиболее дефицитные специалисты по итогам II квартала

МОСКВА, 3 июл - РИА Новости. Российские работодатели испытывали наибольший дефицит разнорабочих, слесарей, инженеров и электриков во II квартале этого года, следует из результатов исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", которые есть у РИА Новости.

"Чаще всего компаниям не хватало разнорабочих (33%) во втором квартале текущего года. За ними следуют слесари (23%), инженеры (22%) и электрики (21%). Дефицит водителей отмечают 13% респондентов, а менеджеров по продажам — 12%. Еще 11% не хватает строителей", - говорится в данных.

Уточняется, что нехватку грузчиков ощущал каждый десятый работодатель (10%), а врачей - 7% компаний. Дефицит IT-специалистов наблюдался у 6% респондентов, бухгалтеров и экономистов - у 4%, юристов - у 3%. Сложности с поиском учителей испытывали 2% работодателей, а курьеров — 1%. Всего лишь 2% опрошенных не испытывали недостатка в кадрах.

Согласно опросу, чуть более четверти (28%) работодателей по итогам II квартала года повысили зарплаты своим сотрудникам, 18% указали на рост использования инструментов на основе искусственного интеллекта.

"Среди планируемых изменений в III квартале у 34% работодателей наиболее приоритетным является увеличение штата сотрудников. Также 23% респондентов нацелены на расширение географии бизнеса, а 21% собираются вводить новую систему премирования сотрудников", - говорится в данных.

В исследовании, которое проводилось с 24 по 27 июня, поучаствовали более 300 представителей бизнеса из всех регионов России. Допустимая погрешность не приводится.