NYT: В ЦРУ начались массовые сокращения вербовщиков и новых сотрудников

Офицерам не сообщили, зачем их вызывают, но на фоне сокращений во всех федеральных ведомствах США мало кто сомневался в том, что происходит. По информации газеты, некоторые молодые сотрудники агентства, работающие в Лэнгли, не решаются отвечать на свои телефонные звонки, опасаясь, что это будет звонок из службы безопасности с просьбой "явиться за пределы объекта". Увольнения подорвали моральный дух и снизили производительность внутри "Фирмы" на этой неделе, по словам некоторых людей, проинформированных о ситуации. Под сокращения попали и лица, занимающиеся вербовкой иностранных граждан, так называемые "агенты-вербовщики", и в меньшей степени, сотрудники подразделений, нацеленные на работу по Китаю и мексиканским наркокартелям, отметили источники. По словам собеседников NYT, эти вербовщики были одними из самых успешных в агентстве. В 2024 году ЦРУ добилось лучших результатов по вербовке после террористических атак 11 сентября 2001 года, отмечается в публикации.

Увольнения произошли всего через несколько дней после того, как федеральный судья разрешил директору ЦРУ Джону Рэтклиффу увольнять сотрудников по своему усмотрению. Судья Энтони Тренга из Восточного округа Вирджинии вынес решение по иску, поданному офицерами, которые занимались вопросами разнообразия и вербовки в администрации Байдена, включая агентов из сообщества ЛГБТ+ (международное движение, признанное экстремистской организацией и запрещенное в России), уволенных из рядов спецслужб по распоряжению президента Трампа. Судья Тренга заявил, что Рэтклифф имел право отстранить от должности любого сотрудника ЦРУ по любой причине без права на апелляцию. По некоторой информации из Лэнгли было уволено до ста таких "неформалов".

Сотрудники ЦРУ формально находятся на испытательном сроке в течение четырех лет. Более опытные офицеры, которые переходят в ЦРУ из других американских спецслужб, также сталкиваются с длительным испытательным сроком. В феврале ЦРУ направило список сотрудников с опытом работы менее двух лет в Управление по работе с персоналом администрации США (ОРМ) в несекретном электронном письме, выполняя приказ Белого дома о сокращении числа федеральных служащих. Список включал только имена и инициалы фамилии, однако, как отметили некоторые эксперты, отправка списка через несекретную систему электронной почты создает риск утечки данных, которые могут интересовать иностранные спецслужбы. В целом, как заявили собеседники издания, увольнение вновь принятых на работу офицеров в конечном итоге создаст пробелы в кадровой работе ЦРУ, что повредит усилиям по сбору информации и ее анализу по широкого спектру областей национальной безопасности США.