Пензенцам будут компенсировать неиспользованные отгулы

До этого момента законодательство предусматривало право работника на дополнительный день отдыха за работу в выходные или праздничные дни, но не регулировало вопрос компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Теперь работодатель обязан выплатить сотруднику компенсацию, равную разнице между положенной суммой за работу в выходной день и фактически выплаченной зарплатой.