С 1 сентября в Волгограде запретят лишать сотрудников более 20% премии
С 1 сентября 2025 года работодатели Волгограда и области лишатся права полностью лишать сотрудников премий за дисциплинарные проступки. Федеральные поправки в Трудовой кодекс вводят жесткое ограничение. Сокращение премиальной части не сможет превышать 20% от месячного заработка работника. Об этом заявил ТАСС руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев.
Это означает, что даже при наличии взыскания, сотрудник гарантированно получит не менее 80% от своей стандартной премии. Изменения направлены на защиту доходов граждан и повышение прозрачности системы премирования.
До настоящего момента практика полного лишения премии за нарушения трудовой дисциплины (опоздание, невыполнение распоряжений и т. д.) была распространена и законна. Это зачастую приводило к резкому, несоразмерному проступку падению дохода работника, особенно если премия составляла значительную часть его заработка.
Важно отметить, что ограничение касается именно снижения премии, а не ее полной отмены по иным основаниям, предусмотренным договором (например, невыполнение плановых показателей, если это прямо оговорено как условие начисления премии). Новые правила распространяются на случаи, когда премия начислена, но работодатель хочет ее снизить именно как меру дисциплинарного воздействия.
Поправки также ужесточают требования к документальному оформлению системы премирования. Работодатели обязаны детально прописывать в коллективных договорах, трудовых договорах и локальных нормативных актах (например, Положении о премировании):
- Виды премий
- Размеры премий
- Условия выплаты
- Сроки выплаты
Этот шаг направлен на устранение неопределенности и злоупотреблений, когда условия премирования формулировались размыто, что позволяло работодателю произвольно трактовать основания для выплаты или ее размера.
Ранее мы сообщали, что Волгоград, по данным аналитиков РИА Рейтинг, опустился на три позиции в общероссийском рейтинге городов по уровню заработных плат в различных отраслях, заняв 80-е место из 100. Наиболее высокооплачиваемыми в городе остаются специалисты профессиональной и научной сфер, где средняя зарплата достигает 83 тысяч рублей.