«Очевидный плюс для работника»: в Госдуме рассказали, как изменится расчёт среднего заработка с сентября

С 1 сентября в России вступит в силу новый порядок определения среднего заработка. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с ТАСС.

По его словам, новый порядок содержит несколько важных поправок для работников.

«Одно из изменений — это включение в расчёт среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений работника. Это, конечно, очевидный плюс для работника», — подчеркнул депутат.

Отдельное правило также вводится для расчёта среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце.

При этом для суммированного учёта рабочего времени средний заработок для выходного пособия определяется путём умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.

Также на russian.rt.com Россиянам рассказали, в какие месяцы осенью в 2025 году выгодно брать отпуск

В остальных случаях правила расчёта остаются прежними, заявил парламентарий.

«Так, для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска средний заработок исчисляется путём деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчётный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3», — пояснил Нилов.

Ещё одним плюсом, по его мнению, станет тот факт, что все действовавшие в этой сфере старые нормативные правовые акты утратят силу.

«Всё освежили, всё обновили, всё, что было раньше, — всё это уже ушло в прошлое. Всё теперь осовремененное, актуализированное и вновь работающее», — заключил парламентарий.

Нынешняя редакция положения об особенностях порядка исчисления среднего заработка действует с 2007 года. Новое постановление правительства вступит в силу 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031-го.

Накануне в Госдуме выступили за введение в России базового дохода — регулярных выплат гражданам со стороны государства вне зависимости от занятости, уровня дохода и социального положения. Такую идею высказал вице-спикер нижней палаты парламента Александр Бабаков.

«Ничего в этом плохого нет. Базовый доход должен стоять в основе социальных гарантий человека со стороны общества. Есть ли такие возможности? Есть. Есть ли у нас для этого ресурсы? Конечно, есть. Для этого надо просто кардинально изменить денежно-кредитную политику», — приводит его слова РИА Новости.

Также ранее сообщалось, что с 1 сентября в России вступят в силу поправки к Трудовому кодексу, ограничивающие произвольное снижение премий сотрудников. Если выяснится, что работодатель неправомерно лишил кого-то премии, его смогут привлечь к административной ответственности.