Чуть более года назад Минсельхоз оценивал нехватку рабочих рук в сельском хозяйстве в 200 тыс. человек. За прошедшее с того момента время ситуация с кадровым дефицитом не улучшилась. Несмотря на ежегодный выпуск 350 тыс. специалистов полусотней отечественных сельскохозяйственных вузов, в поля из них никто не спешит. Но дело даже не в специалистах с высшим образованием – в разгар посевной и сбора урожая просто не хватает рабочих рук.
У российского агропромышленного комплекса (АПК) много побед и достижений, продовольственная безопасность России обеспечена, экспорт постепенно растёт... Однако, по данным Росстата, среднемесячная зарплата в отрасли хоть и выросла на треть за последние два года (56,8 тыс. рублей), но всё же существенно остаётся от общероссийского уровня (86,6 тыс. рублей). В среднем руководители в АПК зарабатывают 100 тыс. рублей в месяц, специалисты – 61,5 тыс., служащие – 40,7 тыс., рабочие – 55,8 тыс.
Лишь 8,3 процента работникам в сельском хозяйстве от 20 до 30 лет. Кстати, это единственная отрасль экономики РФ, где квалифицированные работники женского пола получают больше мужчин (52,7 тыс. и 49,8 тыс. рублей соответственно). Сильный пол в сельское хозяйство особо не спешит: 40,7 тыс. мужчин против 59,8 тыс. женщин.
Уровень оклада в агросекторе фактически не зависит от наличия у работника высшего образования, поэтому специалистов с высшим образованием в полях почти нет – всего 3,5 процента.
Сегодня АПК прежде всего нуждается в фасовщиках, укладчиках продукции, овощеводах, трактористах и механизаторах – об этом говорит исследование агентства Gradus. Они могут претендовать на 3-4 тыс. рублей за смену.
Последние 20 лет агрохолдинги наращивали численность линейного персонала за счёт мигрантов, но от этого пути пришлось отказаться ещё в пандемию. В наступившем году допустимая доля иностранных работников снижена в 21 регионе России. Дополнительные ограничения на использование труда мигрантов вводятся как в центральных субъектах, так и на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке. Это ещё одна причина нехватки персонала.
О кадровой проблеме в сельском хозяйстве осенью высказался бывший глава Минсельхоза Александр Ткачёв, отметив что к дефициту работников приводят низкие оклады. Бывший министр также предложил реформировать систему высшего образования, включив пункт об обязательной отработке студентами-бюджетниками трёх–пяти лет по специальности после окончания вуза.

octagon.media

Кто будет работать в полях?

Чуть более года назад Минсельхоз оценивал нехватку рабочих рук в сельском хозяйстве в 200 тыс. человек. Несмотря на ежегодный выпуск 350 тыс. специалистов полусотней отечественных сельскохозяйственных вузов, в поля из них никто не спешит.