15-процентный рост оплаты труда не спас от дефицита продавцов в Пензенской области

ПЕНЗА, 29 июля, ФедералПресс. В первом полугодии 2025 года в Пензенской области работодатели розничной торговли разместили 3,6 тыс. вакансий – на 9 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом отрасль остается одной из самых проблемных по обеспеченности кадрами: на одну позицию приходится всего 1,4 резюме при норме 4–7,9.

«В разрезе специализаций острее всего работодатели по всей стране сегодня нуждаются в продавцах-консультантах и кассирах, где на 1 предложение приходится лишь 1,4 резюме. Также они испытывают дефицит мерчандайзеров (2,2), товароведов (2,3), администраторов магазина и торгового зала (2,9)», – сообщили аналитики hh.ru.

Общероссийская ситуация также демонстрирует сокращение предложения работы в рознице: за полгода открыто 530,8 тыс. вакансий (-19 % к 2024 году), но спрос остается высоким – на 6 % выше показателей 2023 года.

Медианная зарплата в пензенской рознице составила 46,3 тыс. рублей, увеличившись на 15 % за год, но оставаясь ниже предложений в других регионах ПФО. В целом по России этот показатель достиг 57 тыс. рублей, однако он на 35 % уступает общероссийскому уровню оплаты труда.

Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в топ-10 самых доходных вакансий на удаленке в Пензенской области вошли специалисты по сельскому хозяйству, ИТ, управлению и продажам. В отдельных случаях работодатели готовы платить до 400 тысяч рублей.

Фото: ФедералПресс / Денис Кочкин