Работа мечты, гектар и льготы: как специалистов привлекают к работе на Дальний Восток

Проект стал первым шагом в рамках реализации соглашения, подписанного на ПМЭФ-2025, и призван повысить привлекательность региона для жизни и работы. Новый цифровой сервис, созданный на технологической платформе Авито, позволяет быстро находить вакансии от работодателей региона и узнавать о государственных мерах поддержки в ДФО.

По данным Авито Работы, в I полугодии 2025 года количество вакансий в Дальневосточном федеральном округе увеличилось на 12%, а средняя зарплата составила 78 273 руб/мес. Регион активно развивается благодаря государственной и инвестиционной поддержке: планируется строительство крупного участка скоростной автодороги М-12 «Восток» в Сибири и на Дальнем Востоке, развивается цветная металлургия, добыча драгоценных металлов и камней, горнодобывающая промышленность, рыбная, лесная и деревообрабатывающая промышленность, нефте- и газодобыча, машиностроение, туристическая отрасль. По итогам I полугодия 2025 года чаще всего компании из ДФО искали: операторов станка (+108%), каменщиков (+102%), электромонтажников (+42%), дорожных рабочих (+38%) и плотников (+27%). Но, несмотря на позитивную динамику соискательской активности, дефицит квалифицированных кадров в регионе сохраняется, что подчеркивает необходимость именно системной работы по информированию и мотивации специалистов к переезду.

Важнейший раздел нового цифрового сервиса — агрегатор актуальных вакансий от работодателей ДФО. Он позволяет соискателям не только узнавать о возможностях трудоустройства, но и сразу откликаться на интересные предложения. В основе портала — информация об актуальных государственных мерах поддержки при переезде в регион: например, о бесплатном гектаре земли, льготной ипотеке и т. д. Все 11 субъектов ДФО, представленные на платформе, предлагают обучение по уникальным специальностям и работу на ведущих предприятиях, бесплатную переподготовку, меры поддержки от государства и работодателей. Это надбавки и районные коэффициенты к заработной плате, дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, программы трудоустройства и помощи при переезде.

Для того, чтобы рассказать россиянам о проекте, будут задействованы все медийные возможности платформы Авито, включая размещение в ее ключевых разделах. В ближайшее время на лендинге появятся анонсы, а затем и записи вебинаров по темам: «Карьера на Дальнем Востоке: мифы и реальность», «ДФО: твоя территория роста», «Переезд на Восток: как построить карьеру в ДФО», «Эффективные стратегии найма в ДФО» и «HR в ДФО: мотивация и удержание талантов». Среди спикеров — представители Авито, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), АНО «Национальные приоритеты», а также эксперты из центра карьеры «Старт карьеры». В дальнейшем они станут онлайн-инструкциями для всех, кто интересуется жизнью и работой в регионах Дальнего Востока.

«Для нас важно не просто соединять соискателей и работодателей, но и создавать смыслы, помогать людям увидеть перспективы там, где страна особенно в них нуждается. Дальний Восток — это территория колоссальных возможностей для профессиональной реализации, и совместный цифровой проект станет наглядным подтверждением. В партнерстве с АНО „Национальные приоритеты“ мы объединим ресурсы и усилия, чтобы рассказать миллионам пользователей о преимуществах работы и жизни на Дальнем Востоке, тем самым внося вклад в социально-экономическое развитие макрорегиона», — комментирует Влад Федулов, управляющий директор Авито.