Hier Tabelle checken - Beitragsschock! So viel weniger Netto-Gehalt bekommen Sie 2030

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Deutschland leistet sich eines der stärksten Sozialsysteme der Welt. Doch vor allem Renten-, Pflege- und Krankenversicherung schlucken immer höhere Beträge - und damit auch Beiträge.

Rentenversicherung: 20 Prozent

Für die Rentenversicherung rechnet die Bundesregierung mit einem Anstieg des Beitrags von 18,6 Prozent auf mindestens 20 Prozent bis zum Jahr 2030, daran ändert auch das Versprechen einer „doppelten Haltelinie“ nichts. Diese begrenzt die Rentenbeiträge noch bis 2025 auf 20 Prozent des Bruttogehalts. Um die Renten der geburtenstarken Babyboomer zu zahlen, soll es ab 2025 nur noch eine Haltelinie geben: für das Rentenniveau von 48 Prozent. Den Beitrag zur Rentenversicherung teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu gleichen Teilen.

Krankenkasse: 17 Prozent

Auch die Krankenkassen werden deutlich teurer. Professor Günter Neubauer vom Institut für Gesundheitsökonomik in München hat ausgerechnet, dass der Kassenbeitrag im Schnitt auf 17 Prozent steigen werde. Dieses Jahr liegt er bei 16,3 Prozent. Der Krankenkassenbeitrag setzt sich aus fixem Beitrag und dem individuellen Zusatzbeitrag der Krankenkasse zusammen. Den Fixbeitrag von 14,6 Prozent teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ebenso den Zusatzbeitrag. Hier kann man also mit einer klugen Wahl der Krankenkasse zumindest ein paar Euro sparen.

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Pflegeversicherung: 4,5 Prozent

Die Pflegeversicherung ist schon im Jahr 2023 zumindest für Kinderlose deutlich teurer geworden. Sie zahlen seitdem einen Beitragszuschlag von 0,6 Prozent. Ihr Gesamtbeitrag liegt damit bei vier Prozent. Beitragszahler mit einem Kind unter 25 Jahre kommen aktuell auf 3,4 Prozent. Bei mehr Kindern wird der Beitrag billiger. Bis zum Jahr 2030 könnte der Beitrag laut Neubauer auf durchschnittlich 4,5 Prozent steigen.

Arbeitslosenversicherung 2,6 Prozent

Der einzige Sozialversicherungsbeitrag, an dem bisher nur wenig verändert wurde, ist die Arbeitlosenversicherung. Sie liegt aktuell bei 2,6 Prozent - und das könnte auch bis 2030 so bleiben.

Gesamtabgeben zur Sozialversicherung: 41,5 Prozent

Die Gesamtabgaben zur Sozialversicherung liegen also pro Arbeitnehmer bei 41,5 Prozent. Das Gute: Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung werden circa zur Hälfte vom Arbeitgeber gestemmt. Nur den Zusatzbeitrag zur Krankenkasse übernimmt der Versicherte allein. Auch den Kinderlosenzuschlag zur Pflegeversicherung trägt jeder Arbeitnehmer selbst. Der Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung liegt damit also bei 21,7 Prozent. Mehr als jeder fünfte verdiente Euro fließt damit ins Sozialsystem. Steuern kommen noch dazu.

Im Jahr 2030 rechnet Gesundheitsökonom Neubauer mit über 22 Prozent, wobei diese Zahl noch höher sein könnte, abhängig von den Zusatzbeiträgen. Er warnt: „Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist damit zu rechnen, dass die Sozialbeiträge in den Jahren nach 2030 sogar bis zu 30 Prozent vom Bruttolohn in Anspruch nehmen. Das wäre dann rund jeder dritte Euro.“

Und das ist nicht nur teuer für Arbeitnehmer, sondern auch für ganz Deutschland. Neubauer bezeichnet die Zahlen als „ruinös“. Der Grund sind die stark steigenden Lohnkosten. „Arbeitnehmer werden verstärkt ersetzt werden durch Maschinen, Künstliche Intelligenz, Auslagerung ins Ausland", so Neubauer. Zudem würden Arbeitnehmer dazu ermutigt, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, wenn sich ihre Arbeit immer weniger lohne, sagt der Ökonom: „Die Anreize, regulär zu arbeiten, werden weniger.“ Arbeitnehmer könnten sich stattdessen eine Selbstständigkeit aufbauen oder einfach schwarz arbeiten. Der Fachkräftmangel könnte so weiter befeuert werden.