Разница между зарплатами в регионах РФ достигла рекордного уровня

Так, самую большую зарплату в размере 223 тысяч рублей платят на Чукотке. Здесь за последний год уровень дохода вырос на 20%. Ингушетия с зарплатой в 41 тысячу рублей находится в самом конце рейтинга: у жителей этой республики рост зарплаты составил 8%, пишут «Известия».

В связи с этим разница между доходами достигла рекордного показателя в 182 тысячи рублей. При этом в высоких строчках рейтинга по уровню заработков оказались ЯНАО, Магаданская область и Москва: в этих регионах средний уровень — от 145 тысяч до 185 тысяч. Информацию об этом предоставил Росстат.

Самые небольшие зарплаты в Чечне, Осетии, Дагестане и Кабардино-Балкарии: местные жители зарабатывают 44-51 тысячу рублей. Такие разные показатели обусловлены тем, что в стране уровень занятости и доходов выше в регионах с развитыми промышленными отраслями.

В южных районах количество безработных граждан выше, так как экономика у них развивается за счет сельского хозяйства и торговли, рассказал эксперт Андрей Бархота.

В Сибири и на Крайнем Севере зарплаты также растут с учетом местных коэффициентов и надбавок. Коэффициенты являются компенсацией высоких расходов на жизнь, а надбавки специалисты получают за стаж трудовой деятельности. Кроме того, в данных регионах находятся производства оборонной промышленности, отметила сотрудница Финансового университета Юлия Долженкова.

При этом для зарплаты сотрудников, которые работают удаленно из разных регионов, не должны отличаться в зависимости от субъекта, сообщает Роструд. Однако по ТК руководитель должен обеспечивать работникам одинаковую зарплату за равную работу, а не за одну и ту же должность. Местонахождение специалиста не может быть основанием для разницы в зарплатах.

Самая большая разница в доходах на аналогичных должностях отмечается в сферах IT, продаж, маркетинга и других, рассказали представители «Авито Работы». В сфере продаж оклад может быть невысоким, а основной доход сотрудники получают с процентов и бонусов.

По мнению специалиста Freedom Finance Global Натальи Мильчаковой, разницах в заработных платах будет увеличиваться. Эксперт отметила, что в обеспеченных регионах появляются новые предприятия, что будет привлекать новых сотрудников и влиять на усугубление неравенства.