В Тюмени около 2 тыс. студентов приняли участие в ярмарке вакансий
Тюмень. В Тюменском индустриальном университете прошла ярмарка вакансий. Мероприятие посетили около двух тысяч студентов и 105 организаций региона.
У будущих специалистов была возможность не только ознакомиться с актуальными вакансиями, но и пообщаться с работодателями, задать вопросы о требованиях к кандидатам и условиях работы. Компании рассказывали о своих проектах и корпоративной культуре, что позволило участникам лучше понять, какие навыки и качества ценятся в современных условиях рынка труда.
«Цель ярмарки - это предоставить возможность нашим студентам показать себя, возможно получить предложения о трудоустройстве или о прохождении практики. Также важно научить ребят разговаривать с профессионалами HR. Сегодня у них есть возможность пройти это испытание. В дальнейшем общаться будущие специалисты будут уже самостоятельно», - рассказал руководитель центра карьеры при ТИУ Давид Джинджолава.
Студентам рассказали о самых перспективных карьерных направлениях в таких отраслях, как информационные технологии, строительство, нефтепереработка, добыча природных ресурсов и многих других. Представители компаний подчеркивали, что современный рынок труда нуждается в людях, готовых не только выполнять поставленные задачи, но и привносить инновации, развивать свои навыки и расти вместе с организацией.
«Нам нужны профессионалы, будь то операторы ДНГ, помощники бурильщиков КРС или слесари по контрольно-измерительным приборам. При стабильном потоке кадров мы особенно выделяем тех, кто демонстрирует активность, пунктуальность и искреннее стремление к профессиональному развитию. Такие кадры не просто заполняют вакансии - они закладывают фундамент нашего будущего успеха», – отметила руководитель отдела кадров ПАО НК «РуссНефть» Инна Миловая.
Благодаря тесному сотрудничеству вузы получают возможность лучше понимать актуальные потребности рынка труда и адаптировать свои образовательные программы под реальные запросы работодателей. Это создает уникальную экосистему, где студенты не только получают знания, но и имеют шанс уже на этапе обучения выстраивать профессиональные связи и определять свои карьерные цели.
Многие из них делились личными историями о том, почему выбрали ту или иную профессию, а также какое будущее видят в выбранной сфере.
«Я учусь на оператора по добыче нефти и газа. В нашей семье эта профессия стала неотъемлемой традицией — отец, мама и старший брат уже построили карьеру. Я беру с них пример и стремлюсь продолжить их наследие. Конечно, окончательное решение о моем трудоустройстве будут принимать компании, но я с оптимизмом смотрю на вызовы, которые ждут меня впереди. Уверен, что они помогут мне полностью раскрыть свой потенциал», – поделился студент второго курса ТИУ Матвей Мужченко.
Мероприятие обозначило приоритетные направления развития для студентов и работодателей, мотивируя молодых специалистов ставить амбициозные цели и достигать их.