Пыльные костюмы и усталые взгляды — таков новый портрет башкирского офисного работника в 2025 году. Анализ hh.ru, ведущей рекрутинговой платформы России, рисует тревожную картину: рынок труда для «белых воротничков» (маркетологи, бухгалтеры, HR, администраторы, аналитики) стремительно теряет дружелюбие. Данные за первое полугодие показывают, что найти работу в офисе стало значительно сложнее, чем год назад.
Ключевой индикатор — hh.индекс (число активных резюме на одну вакансию) — взлетел почти в полтора раза. Если в апреле 2024 года он составлял скромные 3,7, то к маю 2025-го подскочил до 5,9.
— Это означает, что на каждую вакансию «белых воротничков» теперь претендует гораздо больше кандидатов, чем год назад, — констатирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Параллельно с этим объем вакансий резко сократился. По России в июне 2025 года для офисных специалистов было открыто 582 тыс. позиций — на четверть (25%) меньше, чем в июне 2024-го (777 тыс.). В Башкортостане тренд еще заметнее: за январь–июнь 2025 года работодатели разместили всего 53,2 тыс. вакансий для «воротничков», что на 12,4 тыс. (19%) меньше, чем за аналогичный период прошлого года (65,6 тыс.). Рынок стал профицитным по многим специальностям — предложение труда явно превышает спрос.
На этом фоне номинальные зарплаты демонстрируют рост, но он обманчив. По РФ медианное предложение для «белых воротничков» выросло за год на ₽11 000 — с ₽70 300 до ₽81 300. В Башкортостане прирост даже выше — ₽11 900 (с ₽57 600 до ₽69 500). Этот рост формально успевает за официальной инфляцией. Однако, как отмечают аналитики hh.ru и подтверждает статистика, реальное финансовое положение соискателей ухудшается.