Специалист Осипова: зумеры выбирают работу без стресса

У молодых людей есть понятные требования к компаниям, в которые они готовы трудоустраиваться, сказала она в эфире радиостанции «Говорит Москва».

«И это не столько заработная плата, а это так называемый work-life balance. Комфорт на рабочем месте, работа без стресса, комфортная атмосфера в коллективе. То есть зумеры хотят работать с комфортом, не только эмоциональным, но и физическим», — объяснила Осипова.

Специалист отметила, что зумеры не держатся за место. Этим они отличаются от поколения миллениалов, так называемых достигаторов.

Ранее в ходе исследования выяснилось, что лишь 9% россиян полностью довольны развитием собственной карьеры. Ещё четверть (26%) посчитали, что их карьера скорее развивается успешно.