Бизнес одному, деньги — другому: как суд может разделить Wildberries

Что придется учесть суду

По закону имущество, совместно нажитое супругами в браке, при разводе делят пополам (п. 1 ст. 39 СК). Чтобы считать таковым активом компанию Wildberries, нужно установить ряд фактов. Их перечисляет Ирина Кузнецова, управляющий партнер АБ Дубровская, Кузнецова и партнеры Дубровская, Кузнецова и партнеры Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право :

  • как и на чьи деньги изначально учредили компанию (на личные, скопленные до брака или совместные);
  • на основе чего разделили доли между супругами в сууществующем соотношении;
  • за счет каких средств увеличивали уставный капитал компании; 
  • есть ли между экс-супругами какие-то соглашения, легитимно определяющие судьбу компании при ее разделе; 
  • имеются ли законные основания для отступления от равенства долей в пользу одной из сторон. 

При этом, по мнению руководителя практики семейного и наследственного права юрфирмы Инфралекс Инфралекс Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры: mid market) группа Банкротство (реструктуризация и консультирование) группа Банкротство (споры high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Недвижимость, земля, строительство (mid market) группа Недвижимость, земля, строительство (споры) группа Антимонопольное право группа Санкционное право группа Семейное и наследственное право группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Трудовое и миграционное право группа Уголовное право Профайл компании Ирины Зиминой, суд должен обратить внимание на договоренности супругов вокруг Wildberries: Татьяне Ким там принадлежит 99% долей в уставном капитале, а Владиславу Бакальчуку – лишь 1%. То есть муж добровольно согласился именно на этот расклад в учредительном договоре, который в подобной ситуации можно расценить документом, «содержащим элементы соглашения о разделе имущества» (дело № 11-КГ23-6-К6). Более того, если в уставе компании закреплен лимит на размер долей участников, суд не сможет поделить их поровну между бывшими супругами, объясняет партнер АНП ЗЕНИТ АНП ЗЕНИТ Федеральный рейтинг. группа Цифровая экономика Аркадий Вайман: «Следовательно, кто-то из двух получит долю с корпоративными правами, а кому-то достанется денежная компенсация».

Суд может поделить компанию на два собственника или передать ее одному из супругов полностью с обязанностью выплатить стоимость доли второму.

Виктория Шевцова, управляющий партнер MKA RUBICON MKA RUBICON Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Трудовое и миграционное право группа Частный капитал

Важно учитывать и п.2. ст.39 СК, позволяющий суду иногда отступать от принципа равенства долей супругов в их общем имуществе. Это допускается в двух случаях: исходя из интересов несовершеннолетних детей или другого супруга. Ко второму варианту относятся ситуации, когда тот не получал доходов по неуважительным причинам или совершал недобросовестные действия, которые привели к уменьшению совместно нажитого имущества. Доказать наличие этих обстоятельств должна та сторона, которая утверждает об их наличии, поясняет советник практики семейного права и наследственного планирования BGP Litigation BGP Litigation Федеральный рейтинг. группа АПК и сельское хозяйство группа Арбитражное судопроизводство (корпоративные споры) группа Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры: high market) группа Банкротство (споры high market) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (валютное регулирование) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование (таможенное право) группа Интеллектуальная собственность (консультирование) группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Международные судебные разбирательства группа Морское право группа Налоговое консультирование и споры (консультирование: mid market) группа Недвижимость, земля, строительство (споры) группа Санкционное право группа Семейное и наследственное право группа Транспортное право группа Трудовое и миграционное право группа Антимонопольное право группа Банкротство (реструктуризация и консультирование) группа Защита персональных данных группа Интеллектуальная собственность (защита прав и судебные споры) группа Международный арбитраж группа Налоговое консультирование и споры (споры) группа Недвижимость, земля, строительство (mid market) группа Природные ресурсы группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Ритейл, FMCG, общественное питание группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Уголовное право группа Фармацевтика и здравоохранение (медицина и здравоохранение) группа Фармацевтика и здравоохранение (фармацевтика) группа Цифровая экономика группа Частный капитал группа Энергетика группа Интеллектуальная собственность (регистрация) 2место По количеству юристов 4место По выручке 14место По выручке на юриста Профайл компании Гаяне Штоян: «На практике сделать это бывает непросто». Правда, одному из клиентов Ирины Кузнецовой, управляющего партнера АБ Дубровская, Кузнецова и партнеры Дубровская, Кузнецова и партнеры Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право это недавно удалось. По ее словам, они с коллегами смогли доказать злонамеренные действия бывшей жены против экс-супруга и их «совместного» предприятия. Речь шла про заказные публикации, порочащие деловую репутацию предприятия и его учредителя, которые появились в СМИ после развода, а еще имело место ее сотрудничество с конкурентами. Бизнес удалось сохранить за мужчиной, а воинственная экс-супруга получила лишь денежную компенсацию за долю, подчеркивает Кузнецова: «Суд посчитал, что ее якобы заинтересованность во владении долей бизнеса опровергается негативными действиями потенциального учредителя».

Вообще, раздел масштабного бизнеса – очень сложный фактический состав, который принципиально должен обсуждаться в арбитражном суде в рамках корпоративных споров, полагает Наталья Колерова, партнер корпоративной практики адвокатского бюро S&K Вертикаль S&K Вертикаль Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (корпоративные споры) группа Семейное и наследственное право группа Банкротство (споры high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Трудовое и миграционное право группа Уголовное право группа Частный капитал 3место По выручке на юриста 7место По выручке 24место По количеству юристов Профайл компании По ее мнения, суду общей юрисдикции будет сложно разрешать такой конфликт.

Стороны явно будут упирать на вклад каждого в развитие компании. Татьяна Ким может попытаться доказать, что средства на открытие бизнеса ей подарили родители. Но маловероятно, что суд отступит от принципа равенства долей в интересах детей, даже если все они останутся проживать с матерью.

Наталья Колерова, партнер корпоративной практики адвокатского бюро S&K Вертикаль S&K Вертикаль Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (корпоративные споры) группа Семейное и наследственное право группа Банкротство (споры high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Трудовое и миграционное право группа Уголовное право группа Частный капитал 3место По выручке на юриста 7место По выручке 24место По количеству юристов Профайл компании

Партнер Адвокатское бюро «Q&A» Адвокатское бюро «Q&A» Региональный рейтинг. группа Уголовное право группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры: high market) Вероника Перфильева уверена, что Татьяна Ким наверняка будет настаивать на законности документов, по которым определены доли в 99% и 1%, а еще попробует доказать наличие оснований для отступления от принципа равенства долей. Среди ее аргументов могут быть и соответствующие положения учредительных документов, и неспособность супруга управлять бизнесом, и невозможность продолжения совместного управления бизнесом экс-супругами, и риски корпоративных конфликтов вплоть до разрушения бизнеса, резюмирует эксперт. 

В интервью «Ведомостям» сама Ким уверяла, что Wildberries — ее бизнес: «Я его придумала, я его создала. Финансирование тоже было за счёт моих собственных средств. Мне помогали родители». По ее словам, бывший муж пришёл работать в компанию 18 лет назад и пытался принимать участие в управлении «на правах супруга», но в последние два-три года нарастало напряжение между ним и сотрудниками. В конце 2023 года якобы произошёл «очень серьёзный конфликт» с одним из топ-менеджеров, «без которого компания, в принципе, не могла существовать». Он заявил, что не хочет сотрудничать с Бакальчуком и попросил об увольнении. «Пришлось ему пообещать, что он больше с Владиславом работать не будет», — сказала Ким.

Другая позиция у бывшего мужа основательницы Wildberries. В разговоре с РБК Бакальчук подчеркнул: раз нет брачного договора, то компанию нужно делить поровну. 

История семейно-корпоративного конфликта 

История началась с новости о слиянии Wildberries с группой Russ: про это стало впервые известно в начале лета, а в июле компании учредили «РВБ» — новую совместную компанию Wildberries и Russ (65% — Wildberries, 35% — Russ), принявшую все обязательства перед партнерами и клиентами маркетплейса. Осенью компания получила последнее регуляторное одобрение на слияние от ФАС. При этом реструктуризация сопровождалась корпоративным конфликтом, который начался в июне с разной публичной реакции супругов на объединение. 

«Татьяна приняла жесткое и единоличное решение» по вопросу слияния, утверждал Бакальчук и отмечал, что был против сделки из-за ее неприемлемых условий. Позже акционер обратился за «помощью» к Рамзану Кадырову, который охарактеризовал ситуацию как «откровенный и наглый рейдерский захват», пообещав защитить законный бизнес. 

Татьяна Ким в ответ назвала происходящее классическим семейным разводом и отметила, что ее супруг был в курсе предстоящей сделки. В конце июли она подала иск о расторжении брака (дело № М-5791/2024). Этот спор Савеловский райсуд начнет рассматривать по существу в закрытом процессе 13 января.

Кульминации разногласия супругов достигли 18 сентября, когда в центральном офисе Wildberries в «Романовом дворе» произошла перестрелка. Это случилось после того, как туда прибыл Бакальчук вместе со своими сотрудниками и охраной. В результате случившегося семь человек пострадали и два погибли — по делу о стрельбе в офисе Wildberries арестовали несколько десятков нападавших. По сути, имела место попытка захватить два офиса, в одном из которых застрелили двух охранников. Среди задержанных обвинения в убийстве предъявили нескольким лицам, которые сопровождали Бакальчука. 

«Заявление о якобы переговорах, на которые приехала вооруженная группа, звучит абсурдно, поскольку никто ни о каких переговорах не договаривался. Я публично обращаюсь к правоохранительным органам [с просьбой] взять на контроль эту ситуацию. У нас нет секретов. Поэтому прошу сделать публичными итоги расследования о мотивах действий людей, организовавших этот беспредел», — писала основательница Wildberries.

Параллельно разбирательства между бывшими супругами идут и в арбитражных судах. Перед новым годом первую инстанцию прошел спор, в рамках которого «ВБ Девелопмент» и Ким требовали взыскать 37,1 млрд руб. с владельца этой компании Владислава Бакальчука (дело № А41-91971/2024). Дело слушали в закрытом режиме. Источник «Коммерсанта» утверждал, что требования касались убытков, понесенных ООО «ВБ Девелопмент», которое строило склады в интересах Wildberries. 

Кроме того, в конце декабря 2024 года суд подтвердил законность передачи активов Wildberries в РВБ. АС Московской области отказался удовлетворять исковые требования Владислава Бакальчука (дело № А41-90092/2024). Он требовал аннулировать передачу активов Wildberries в объединенную компанию «РВБ»: это якобы навредило как Wildberries, так и самому Бакальчуку — владельцу 1% доли. Первая инстанция не нашла оснований для признания сделок по передаче активов недействительными. «Доказательств того, что эти сделки причинили вред или были направлены на причинение вреда Wildberries и истцу, представлены не были», — говорится в документе.