Durchschnittsalter 61 - Unternehmer stellt nur noch Mitarbeiter über 50 ein: „Jüngere hängen zu viel am Handy“

Ein Geschäftsmann aus Aberdeenshire in Schottland hat ein ungewöhnliches Geschäftsmodell: Er beschäftigt in seinem Schädlingsbekämpfungsunternehmen ausschließlich Mitarbeiter über 50.

Peter Stewart (64) ist der Meinung, dass ältere Arbeitnehmer „das Wesentliche besser verstehen“ und effizienter arbeiten. Das jüngste Mitglied seines Teams ist 55 Jahre alt, die Altersspanne reicht bis 71 Jahre, berichtet die „Daily Mail“. Das Durchschnittsalter in seiner Firma liegt bei 61.

Unternehmer: „Die Jungen kamen mit der Arbeit nicht klar“

„Ich sage nicht, dass es immer gut läuft, aber ich hatte in der Vergangenheit Probleme mit Leuten in ihren Dreißigern, die mit der Arbeit nicht klar kamen. Jüngere hängen zu viel am Handy. Aber da ist keine Zeit für Instagram oder Facebook“, wird der Geschäftsmann zitiert.

Seiner Erfahrung nach seien viele junge Menschen „schüchtern“ und hätten Schwierigkeiten, direkten Augenkontakt zu halten. Er lobt sein Seniorenteam als „anpassungsfähig“, „großartig“ und „mitfühlend“. Er hat volles Vertrauen in sie und muss sie nicht ständig überwachen.

Gerade erst sorgte der Fall  von einem 90-jährigen Rentner für Aufsehen, der in seinem Alter noch arbeiten muss, um sich etwas zu essen kaufen zu können.

In Deutschland plant Arbeitsminister Hubertus Heil eine Rentenreform. Sie soll vor allem Älteren zugute kommen, die auch nach dem Renteneintritt weiterarbeiten wollen - oder sogar müssen. Unternehmen könnten jetzt zusätzliche Anreize schaffen.  Hier erfahren Sie mehr zu diesem Thema.