Стало известно, скольких подчиненных в ЯНАО раздражает начальство

Лишь сорок восемь процентов экономически активных граждан Ямала довольны своим начальством. В свою очередь, 89 процентов руководителей недолюбливают своих подчиненных. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

«Сорок восемь процентов жителей ЯНАО ничего не раздражает в своих руководителях. У семи процентов вызывает недовольство некомпетентность начальства. Четырем процентам не нравится равнодушие, безразличие и неуважение к сотрудникам, трем процентам — грубость и невоспитанность. Два процента респондентов нетерпимы к мягкости, глупости, жадности непоследовательности, непрофессионализму и неумению слушать. Еще два процента возмущаются из-за неспособности руководства решить вопросы, связанные с оплатой труда», — комментируют аналитики сервиса.

В свою очередь, лишь 11% начальников ничто не раздражает в подчиненных. Чаще всего у руководителей вызывают нарекания безответственность персонала (17%), равнодушное отношение к своим обязанностям (13%), лень и неисполнительность (по 7%), склонность ко лжи (6%) и безынициативность работников (3%).

Ранее URA.RU сообщало, что ямальцы не хотели бы снизить зарплатные ожидания ради сохранения работы. Рынок труда в ЯНАО остро нуждается в специалистах