Можно и с 11 лет: найдет ли Татарстан, кем прикрыть рабочие тылы
Проблема с нехваткой рабочих рук поднимается в Татарстане не первый год. Но ситуация не меняется: вакансий все больше, а рабочих нет. К январю 2024 года в столице республики зарегистрировано 1 755 безработных, а к январю 2025 года это число уменьшилось до 1 197 человек. На 1 безработного приходится 11 вакансий. К концу года уровень безработицы в Казани составил рекордные 0,18%.
По данным казанского исполкома, размер средней зарплаты составляет 72 тысячи рублей. В декабре 2024 года на сессии Казгордумы заявляли, что к 2027 году средняя зарплата казанцев должна достигать 90 тысяч рублей.
Сегодня министр по делам молодежи Татарстана Марат Садыков задался простым вопросом: «Кто завтра будет работать на предприятиях?» По его мнению, закрыть вакантные места способны студенческие отряды.
«Сегодня рынок разогнали до такой степени, что идет просто переманивание высокопрофессиональных специалистов из одной организации в другую, из одной отрасли в другую. Многие просто перекупают сотрудников. Рынок диктует свои условия», — заявил он.
На встрече, проходящей в Торгово-промышленной палате, министр задался вопросом, как поддержать предприятия и организации, которые трудоустраивают студентов на время летних каникул. Сейчас их освободили от пенсионных начислений, но, по словам Садыкова, этого недостаточно.
«Может быть, на период этих каникул их частично освободить от налоговой нагрузки? Может быть, им сделать скидки по тарифам? Нужно максимально сделать так, чтобы работодатель был заинтересован в вовлечении студенческих профильных отрядов», — задавался риторическими вопросами Садыков. Проспойлерим: ответа на эти вопросы на встрече никто не нашел, да и не искали.
Но глава Торгово-промышленной палаты Татарстана Шамиль Агеев видел еще один плюс в студенческих отрядах. По его словам, сейчас все находятся в разобщении, а студотряды объединяют.
“Сейчас разобщение идет, некогда общаться друг с другом. Отсюда и мало семей. Стройотряды в наше время несли такую нагрузку… Допустим, отряд КАИ: за мое время работы в нем там было около 50 свадеб. Это же важная сфера для молодежи», — заявил он.
Еще один вопрос — иностранные студенты. Республика пока не понимает, стоит ли тратить на них свои силы, отправляя их в стройотряды. Во-первых, есть вопрос с ученической визой. Это сложный и трудоемкий механизм.
К тому же, скорее всего, студенты иностранного государства, которые получат образование в России, после 5 курсов уедут обратно к себе. Поэтому, по мнению Садыкова, лучше делать акцент на российских студентах.
Вторая сторона медали заключается в том, что «патентники» приезжают работать в республику под видом студента, а на учебу не ходят. Так мы и не получаем образованного профессионала, да и работник живет в регионе недолго.
Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Клара Тазетдинова добавила, что в ближайшие 7 лет республике понадобятся 174 тысячи рабочих, это с учетом того, что люди уходят на пенсию и появляются новые рабочие места.
Пока что бюджетный сектор сильно проигрывает реальному сектору экономики, и студенты идут туда, где больше платят. По ее словам, около 50% учеников после вузов не идут работать по специальности, в средне-специальном образовании эта цифра гораздо ниже.
Под конец встречи вновь возник вопрос, который республиканские депутаты поднимают уже не в первый раз: как трудоустраивать студентов, если они несовершеннолетние, и по закону, большая часть предприятий для них недоступна.
По словам замминистра по делам молодежи Софьи Мустафиной, давать возможность работать детям 16 лет — этого мало. Неплохо было бы отправлять на работу школьников с 11 лет, так как это самый «трудный» возраст.
Но если эксперты называли снижение возрастного маркера до 16 лет средневековьем, не трудно предположить, что они скажут об этой идее.
