Участники СВО могут оперативно узнать о господдержке в сфере занятости через специальный раздел сайта минтруда региона

Министерство труда и занятости Иркутской области для оперативной помощи участникам специальной военной операции, вернувшимся домой, создало на своем сайте раздел «Zанятость участников СВО и членов их семей».

Здесь собраны информационные материалы по вопросам в сфере занятости населения, мерам поддержки. Информация распределена по четырем основным рубрикам: «Найти работу», «Пройти обучение», «Трудовые права участников СВО и их семей», «Как получить удостоверение ветерана боевых действий». Для тех, кто нуждается в трудоустройстве, переобучении, помощи в составлении резюме создана интерактивная анкета. С помощью этой формы обратной связи карьерные консультанты Кадрового центра детально прорабатывают вопросы, с которыми обратился военнослужащий для оказания ему адресной поддержки. Раздел работает с января 2024 года. За это время его помощью воспользовались 1,2 тыс. человек.

Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков уточнил, что с начала года непосредственно в филиалы Кадрового центра региона обратились 103 гражданина, вернувшихся после участия в специальной военной операции, из них 52 человека трудоустроены при содействии органов занятости населения, четыре из них заключили контракт о пребывании в добровольческом формировании, еще четыре - оформили самозанятость, один прошел обучение в рамках национального проекта «Демография». С остальными обратившимися продолжается работа.

Министр также сообщил, что в регионе разработан и реализуется план мероприятий на 2024-2025 годы по взаимодействию с филиалом государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества». Главная цель такой работы - содействие в трудоустройстве вернувшихся военнослужащих, информирование об имеющихся вакансиях и возможности пройти бесплатное обучение.

«В Приангарье все виды поддержки в сфере занятости направлены на то, чтобы помочь вернувшимся участникам СВО, успешно адаптироваться на рынке труда, обеспечить им стабильное и достойное трудоустройство. Разработан план мероприятий, включающий индивидуальный подход к военнослужащим, в зависимости от сложившиеся жизненной ситуации. С января внедрен новый механизм - субсидирование найма, который реализуется за счет средств областного бюджета. При трудоустройстве вернувшихся бойцов работодатель в течение трех месяцев сможет получать субсидию в пределах 40 тыс. рублей в месяц на компенсацию затрат по оплате труда такого работника», - отметил Кирилл Клоков.

Военнослужащие и члены их семей могут обратиться за помощью в трудоустройстве и в прохождении профессионального обучения в филиалы Кадрового центра по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте ведомства. Каждый имеет возможность получить персональное сопровождение карьерного консультанта центра.