Кандидат в губернаторы Кубани Хмелевской — о кадровом голоде, нехватке земли и реформах

На выборах губернатора Кубани в 2025 году за пост поборются четыре кандидата. Документы в избирательную комиссию подал и Денис Хмелевской — глава регионального отделения партии "Справедливая Россия — За правду" и депутат Заксобрания Краснодарского края. О том, что волнует население, чего ожидать после голосования, кандидат рассказал корреспонденту ИА KrasnodarMedia.

Зачем выборы, если всё ясно?

— Денис Леонидович, как проходит подготовка к выборам?

— У меня в команде около 135 человек. Наш штаб общается с людьми, принимает обращения граждан. Также мы собрали необходимые для регистрации подписи муниципальных депутатов.  Это было крупное, ресурсоёмкое и затратное мероприятие, но мы успешно его завершили.

— У кого больше всех шансов на победу?

— Если честно, я не в восторге от текущей модели выборов. Считаю, что президент России Владимир Путин ясно обозначил свои предпочтения, и происходящее сейчас больше похоже на формальность, нежели на реальное волеизъявление. Это, конечно, сугубо моё личное мнение. Сложно вести честную борьбу, когда заранее известно, кого поддерживает глава государства.

В нынешней ситуации мне видится правильным сделать акцент на партийной программе, достижениях "Справедливой России — За правду", непосредственном общении с жителями края. 

— Вы ведь не первый раз баллотируетесь на пост губернатора, верно?

— Да, и на этот раз идут практически те же самые кандидаты, которые были в предыдущей каденции. Похоже, у нас сложилась своя закономерность — каждые пять лет выдвигать одних и тех же людей на губернаторские выборы. И знаете, это не худшая из традиций. Для меня и для нашей партии самое главное — общение с людьми, непосредственные встречи, изучение проблем и их решение. Поэтому я и свой отпуск посвящу встречам с избирателями на всей территории Краснодарского края.

— Какие основные вопросы беспокоят людей?

— Совершенно разные, но в основном это ЖКХ, экология и мусорные полигоны в том числе. Это и острая и значимая тема, возникшая после внедрения муниципальной реформы в трёх муниципалитетах, где упразднили сельские поселения. Очевидно, что такая модель неэффективна для Краснодарского края. Население возмущает то, что им не к кому обратиться — их воспринимают как каких-то просителей. Раньше жители избирали глав поселений напрямую и могли воздействовать на них — теперь такого, увы, нет. Сейчас мы видим упадок местного самоуправления. Речь идёт о Туапсинском, Ленинградском и Приморско-Ахтарский муниципальных округах.

Федеральный закон даёт субъектам РФ право определять модель управления на своей территории. Население само должно выбирать глав поселений, муниципального образования, совет муниципального образования, включая сельских депутатов. В Краснодарском крае есть возможность развивать местное самоуправление и заниматься непосредственно решениями вопросов именно на уровне муниципалитетов.

Крах мусорной реформы

– Вы упомянули реформу обращения с отходами и экологическую ситуацию. Правильно ли я понимаю, что трудности не ограничиваются событиями в Анапе, а рассматриваются вами в более широком контексте?

— Мусорная реформа, говоря откровенно, провалилась не только в крае, но и по всей стране. Причина в том, что мы не можем элементарно построить хороший мусороперерабатывающий завод — нет опыта, технологии, которые раньше были западными. Из-за санкций их больше нет, более того — нет ни одного хотя бы приблизительного проекта, чтобы привлечь инвесторов.

Раньше как-то внедрялся раздельный сбор мусора — сегодня об этом забыли. А без него не будет переработки. Если в Европе 65% мусора перерабатывается, то у нас 95% просто тупо утилизируется. И создаются огромные свалки, которые ещё и горят.

— Не просто горят, но и негативно влияют на здоровье населения…

— Конечно! Образование биогаза, или так называемого свалочного газа, нередко становится причиной возгораний на полигонах. Зачастую это обусловлено несоблюдением технологических норм при создании объектов, где каждый слой отходов должен быть надёжно изолирован. К сожалению, повсеместные нарушения приводят к пожарам и серьёзным экологическим проблемам, что негативно отражается на состоянии здоровья жителей Краснодарского края.

— Видите ли вы выход из этой сложной ситуации?

— Данная проблема требует незамедлительного решения. Нельзя бесконечно выделять новые земельные участки для расширения мусорных полигонов, как недавно и произошло в Белореченском районе. Там депутаты одобрили увеличение территории полигона на 7 га. Аналогичные вопросы возникают и в Абинском районе, в станице Холмской и других населённых пунктах. Поэтому надо, прежде всего, предоставить налоговые льготы на региональном уровне предпринимателям, заинтересованным в переработке отходов.

— Какие преференции вы предлагаете для таких предприятий?

— Необходимо принять программу, отменяющую налоги для мусороперерабатывающих заводов на пять лет, включая введение нулевой ставки налога на имущество организаций и земельного налога, чтобы привлечь крупных инвесторов. Эта тема для долгого и скрупулёзного обсуждения, в котором регион должен принять участие. У нас есть успешный опыт в строительстве, где компания, созданная краем, помогает обманутым дольщикам. Почему бы Кубани не принять участие в создании мусороперерабатывающего предприятия?

Семей много — земель мало!

– Денис Леонидович, есть ли такие частные вопросы, что прямо-таки ставят вас в тупик? Например, выделение земельных участков многодетным семьям и участникам специальной военной операции (СВО)?

— Согласно статистике, в Краснодарском крае на очереди для получения надела стоит больше 55 тысяч многодетных семей. Земельные ресурсы региона ограничены — большинство семей вряд ли смогут реализовать своё право на землю. На мой взгляд, выход из ситуации есть — ввести денежную компенсацию. Благодаря инициативе, предложенной ещё четыре года назад нашей партией, предоставляется выплата в 300 тысяч рублей для погашения ипотеки. Но мы настаиваем, чтобы её подняли до 500 тысяч рублей, и на сентябрьской сессии озвучим предложение снова. Всё вышесказанное касается также семей участников СВО. Я уверен, что в любом случае подвижка будет в обеих темах.

— Сегодня очень много разговоров об иностранных гражданах в России. Как, по-вашему, регион правильный курс выбрал в отношении трудовых мигрантов?

— Активно поддерживаю государственные меры по контролю над миграцией, особенно трудовой. Причина привлечения мигрантов — в колоссальном объёме строительства и развитии социальной и дорожной инфраструктуры, что требует большого количества рабочих рук. Попросту говоря, деньги есть, но элементарно нет человеческого ресурса. Изначально была поставлена задача, что с 1 июля 2025 года оградить мигрантов от строительных площадок. Теперь этот вопрос продлился.

— С одной стороны, есть желание привлечь проверенных специалистов, с другой – нехватка подходящих кандидатов или их нежелание работать за неконкурентоспособную? оплату. Как разрешить эту дилемму?

— Действительно, одна из проблем экономики Кубани — дефицит рабочей силы. Регион привлекательный, и сюда переезжают люди со всей России, однако не все работоспособного возраста. Много пенсионеров сюда перебирается. Если говорить о "здесь и сейчас", то необходимо привлекать высококвалифицированные кадры, в том числе из других регионов. У нас сегодня есть мера поддержки для учителей и врачей в виде одного миллиона на ипотеку. Откровенно говоря, в условиях диких ставок сумма ничего не решит. Более того, это загонит учителей и врачей в долговую кабалу.

— Что вы предлагаете?

— Строить через региональную строительную компанию жильё, передавать в аренду тем квалифицированным кадрам, которые приезжают трудиться в сфере здравоохранения, образования и так далее. Через 10 лет работы в крае они получают квартиру в собственность. То есть строить жильё, передавать в аренду, затем следует приватизация в течение 10 лет.

Нам нужно начинать с больших городов. Возьмите Краснодар, Сочи, Армавир, Анапу — везде в медицине такая история: строят поликлиники, а врачей нет. Просто нет, будем честны. И в образовании то же самое: школы появляются, а учителей не хватает. С детскими садами та же история. Вот где действительно нужно решать проблему — в крупных городах. Что касается села — там кстати, уже действует программа "Земский доктор". Дефицит хороших специалистов — очевидная и явная проблема, конечно, всё предложенное не решит её глобально, но хотя бы частично поможет в решении.