Колымское долголетие, поддержка семей и рынок труда: интервью с министром Натальей Болговой

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области, дала интервью, в котором подробно осветила свой профессиональный путь, приоритетные направления деятельности министерства и текущее состояние сферы труда в регионе. В ходе беседы были затронуты такие ключевые аспекты, как участие в национальных проектах «Семья» и «Кадры», а также меры поддержки участников специальной военной операции и развитие программы «Колымское долголетие». Интервью также включает анализ основных направлений работы и описание мер социальной поддержки населения Магаданской области.

Александр Колоколов, Журналист: Наталья Александровна, здравствуйте.

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Здравствуйте.

Александр Колоколов, Журналист: Расскажите о вашем профессиональном пути.

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Что касается профессионального пути, я родилась в Палатке. Образование получала уже непосредственно в Магадане. Трудовая деятельность у меня началась на первом курсе, когда я училась в Московской государственной юридической академии и совмещала обучение с работой. Что касается профессионального пути, то в начале своей работы я была и машинисткой суда, и санитаркой инфекционного кабинета, а потом уже по получению профильного образования юридического, я уже пошла работать по профессии. Начинала с юрисконсульта в поликлиниках наших здравоохранения, дальше уже пошла в мэрию города Магадана, ее структурное подразделение, потом работала в областном учреждении, и потом уже с 2014 года я работаю именно на уровне Магаданской области и до назначения министром труда и социальной политики работала в департаменте административных органов Магаданской области.

Александр Колоколов, Журналист: Какие этапы карьеры вы считаете наиболее значимыми с точки зрения приобретенного опыта для нынешней работы?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Оглядываясь назад, я хочу сказать, что каждый этап моей жизни так или иначе давал мне те навыки, которые сейчас мне нужны, потому что любая работа — это в любом случае общение, понимание проблематики там, где ты находишься, реагировать на те вызовы, которые есть на конкретном месте работы и выделить какие-то отдельные этапы я тоже не могу, потому что действительно каждый этап давал мне возможности приобрести какие-то навыки, которые, я уверена, будут мне сейчас в помощь.

Александр Колоколов, Журналист: Ну, а теперь поговорим о Министерстве труда. Расскажите о ключевых задачах, которые стоят перед Министерством труда и социальной политики сегодня.

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Важными задачами, которые стоят перед Министерством труда и социальной политики, это вопросы, опять же, обеспечения демографической политики, в части мер социальной поддержки и иных мер, направленных на улучшение демографических показателей Магаданской области. Это реализация национальных проектов по компетенциям Министерства труда. Это такие новые проекты, которые мы вступили в реализацию. Это «Семья», это национальный проект «Кадры». То есть все, что касается семьи, это, конечно, создание надлежащих условий, то есть социальной защиты, чтобы, опять же, каждая семья почувствовала нашу заботу именно при реализации мер поддержки, предоставлении услуг различных направленностей. И, конечно же, все, что касается социальной защиты, помощи, мер поддержки, это наших участников специальной военной операции, членов их семей. Отдельное направление, это, конечно, в направлении трудовой занятости и занятости населения, то есть обеспечение экономики региона необходимыми трудовыми ресурсами. Отдельно это и охрана труда, отдельно это и профилактика травматизма на производстве. То есть сфера наших таких вот направлений деятельности очень широкая, и она имеет, конечно, такую социальную направленность. То есть нашим вниманием охватываются все наши и дети, и семьи, и семьи с особыми нуждами, и, конечно, инвалиды, участники специальной военной операции, здесь круг нашей заботы достаточно широк.

Александр Колоколов, Журналист: Если говорить про трудовую обстановку, какова она сейчас?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: У нас постоянно мониторятся эти запросы от работодателей. Потому что, опять же, касается центров занятости населения, это уже такие большие кадровые центры становятся, которые, конечно, смотрят потребность региона в тех или иных ресурсах, то есть своевременно реагируют на эти вызовы. Опять же, во взаимодействии с другими нашими организациями, и министерством образования, и работодателями уже корректируются те и профориентационные мероприятия, которые тоже важное направление, опять же с учетом тех учебных заведений, которые у нас есть на территории, с учетом понимания на сколько востребованы те специальности, которые есть на территории. И, конечно же, отдельное направление — это переподготовка и профессиональное переобучение, то есть на те специальности, которые сейчас востребованы в регионе. Поэтому это у нас всегда в поле зрения — это направление для того, чтобы оперативно реагировать на вызовы экономики Магаданской области и, соответственно, на запросы работодателей и, в первую очередь, конечно, на запросы наших граждан, которые нуждаются в поиске работы. То есть в этом направлении ведется отдельная работа. Это в части того, что мы реализуем национальный проект, где модернизация идет центров занятости, в части и цифровых технологий, и, опять же, доступности сокращения срока времени на поиск работы, то есть здесь мы максимально учитываем те вызовы времени, которые сейчас требуются. И опять же, мобильность трудовых ресурсов, и мобильность тех потребностей от работодателей, которые мы сейчас наблюдаем.

Александр Колоколов, Журналист: Какие специальности сегодня наиболее востребованы?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Конечно, мы видим, что касается тех отраслей, которые у нас в Магаданской области есть, и конечно, там всегда есть интерес к этим профессиям, и к рабочим профессиям и тем сферам, которые требуются. Мы видим глобальное строительство больших объектов, крупных инфраструктурных проектов, которые влияют на повышение качества жизни жителей нашего региона, и на повышение качества жизни как раз таки работают все органы власти Магаданской области, и для того, чтобы все востребованные специальности были в наличии, мы анализируем, какие наибольшие запросы от работодателя идут, по каким профессиям и специальностям, и на это тоже мы ориентируем свои профориентационные мероприятия и по подготовке кадров для Магаданской области.

Александр Колоколов, Журналист: Наталья Александровна, а что вы можете рассказать о нацпроекте «Семья»?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Этот проект стартовал в этом году. Что касается Магаданской области, то мероприятия направлены на поддержку семьи с детьми, реализуется уже очень давно в рамках и проекта «Репродуктивное здоровье», и программы «Повышение рождаемости». И сейчас действительно на федеральном уровне такая комплексная, большая программа на поддержку семьи с детьми, она принята и в этом году уже реализуются две новые меры поддержки. Это как раз-таки направлены на молодые семьи, на многодетные семьи. То есть это выплаты мамам-студенткам, это опять же выплаты при рождении третьего ребенка. То есть действительно это такие хорошие меры поддержки, которые мы видим, что они востребованы и этот проект растет, развивается. То есть мы большие надежды тоже возлагаем на эти меры, потому что действительно они очень актуальны сейчас для Магаданской области, но и в целом по всей России.

Александр Колоколов, Журналист: Планируются какие-либо новые социальные программы?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: И, конечно, мы не забываем про наших пенсионеров серебряного возраста. У нас есть отдельный проект, направленный на эту замечательную нашу категорию. Это «Колымское долголетие» называется. Там есть большой комплекс мероприятий по доступности в сфере культуры, образования, спорта, то есть скандинавская ходьба, плавание, каратэ у нас есть, прекрасные наши спортсменки. У нас настолько много их активностей, действительно мы видим, что это востребовано уже 3,5 тысячи пенсионеров в нашей Магаданской области участвуют и заинтересованы в этом проекте. И мы, конечно, видим, что с каждым годом становится все больше повышенный интерес, потому что у нас активные жители. И мы, конечно, стараемся и спрашивать, что еще можно, что еще интересно для того, чтобы досуг был обеспечен и нашей замечательной этой категории. Если мы говорим про развитие инклюзивной среды, то есть я думаю, что все замечают, насколько развиваются все наши благоустройства, все строящиеся новые объекты, они соответствуют всем современным требованиям по обеспечению доступности. Это и пониженный бордюрный камень, это и подъездные пути, это и парковки, либо их отсутствие для того, чтобы обеспечить. Отдельно по такому принципу строятся, что касается новые объекты. И, конечно, этому уделяется большое внимание, этого никогда не бывает много. Поэтому мы здесь, конечно, отдельно работаем с работодателями и смотрим по доступности инфраструктуры всей, которая есть и в наших подведомственных учреждениях, которых очень много, и которые, опять же, имеют острую социальную направленность в части предоставления мер поддержки, оформления мер поддержки. Поэтому здесь, что касается маломобильных групп населения, то есть тоже есть специализированные меры поддержки, это компенсация за топливо, это предоставление автотранспорта в установленных случаях. Поэтому… социальное такси, которое помогает посетить те или иные объекты, которые сейчас требуется для этого. Поэтому есть специализированные учреждения по реабилитации, для проживания этих социально-чувствительных категорий. Поэтому достаточно комплексные мер поддержки, начиная от материальных мер и заканчивая бытовыми. Есть тренировочные комнаты, так называемые квартиры, которые помогают адаптироваться к самостоятельной жизни именно этой категории. Поэтому здесь есть такая форма, как социальный контракт, есть форма долговременного ухода. И чем дальше мы идем, тем больше мы пытаемся развивать эти меры с учетом, анализируя, что сейчас нужно в данный конкретный момент, и учитывая каждую конкретную ситуацию.

Александр Колоколов, Журналист: Хотел бы еще вернуться к проекту «Колымское долголетие». Он подразумевает активный образ жизни для людей пенсионного возраста?

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Конечно, у нас есть транспортные карты, позволяющие компенсировать проезд. И меры поддержки имеют большое значение, потому что мы видим, что достаточно активная наша замечательная категория и они всегда живо интересуются всем, что происходит в Магадане, что касается всех мероприятий, которые они посещают. Отдельно все, что касается вовлеченности в общественно значимые мероприятия, они всегда откликаются с большим удовольствием. По спорту, опять же, все спортивные объекты, так или иначе, наши работодатели, директора… Вот буквально у нас две тренировки вчера состоялись. Спорткомплекс «Президентский», который тоже соответствует всем условиям для занятий спорта всех групп населения. Там у нас, опять же, была тренировка секции каратэ. Поэтому замечательная тренировка проходила, я тоже пообщалась с нашими спортсменками. Им очень нравится, они действительно говорят, что большой спектр возможностей есть именно по такому досуговому отдыху, помимо точек притяжения, которые сейчас у нас есть, это парки, скверы, которые сейчас и есть, и еще развиваются для того, чтобы быть еще более привлекательными для отдыха всей семьи. Поэтому видим положительные тенденции и обратную связь опять же. Ну и конечно, реагируем на те вопросы, которые возникают. Все, что касается улучшения качества жизни, это многоаспектный вопрос, начиная, опять же, по мерам поддержки, которые имеют материальное выражение, но и в том числе по комфортности городской среды, муниципальных образований. Здесь тоже мы учитываем и работаем, и главы муниципальных образований. Достаточно большая работа проводится, чтобы этих точек притяжения и досуговых мероприятий, и вовлеченности в какие-то такие замечательные проекты было намного больше. Хотела бы рассказать, что сейчас мы тоже переходим на такое масштабное информирование о мерах поддержки, потому что мы понимаем, что не бывает много информации о том, какие меры поддержки есть у конкретного, допустим, по конкретной жизненной ситуации. На сайте Минтруда у нас есть отдельный навигатор по мерам услуги, по мерам поддержки, которые у нас есть. То есть мы сейчас работаем над созданием и таких цифровых МФЦ для того, чтобы всю аккумулировать информацию в одном месте для того, чтобы было удобно найти ту меру поддержки, которую в данной конкретной ситуации тебе положена. Все наши услуги имеют выход на Госуслуги, поэтому проактивный режим, то есть опять же, не выходя из дома, то есть это все тоже доступно. У каждого нашего учреждения, какие-то учреждения тоже можно найти на нашем сайте, где в разделе «Справочники», тоже есть сайты, где есть подробная информация по каждой мере поддержки, по комплекту документов, которые необходимо собрать. Часть документов собираются в межведомственном порядке, то есть гражданин может их не предоставлять, потому что у нас, опять же, очень эффективно налажена межведомственное взаимодействие и запрос документов, которые требуются для назначения конкретной выплаты. Также хотела напомнить, что веду я личный прием по вторникам, если мы говорим здесь, поэтому тоже можно записываться на личный прием. Если есть какие-то вопросы, то мы тоже готовы адресно их решать и помогать в каждой конкретной ситуации.

Александр Колоколов, Журналист: Большое спасибо за беседу.

Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области: Вам спасибо.