Котяков не исключил введение четырехдневной рабочей недели

МОСКВА, 22 июн - РИА Новости. Вносить изменения в трудовое законодательство для введения четырехдневной рабочей недели в России нет необходимости, этой возможности никто не лишен и сегодня - по договоренности с работодателем, заявил в интервью РИА Новости министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
«
"В изменениях в трудовом законодательстве в части времени работы нет необходимости. Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора", - сказал Котяков.
Он отметил, что никто не лишен этой возможности и сегодня – по договоренности с работодателем.
По словам министра, периодически звучат предложения о введения четырех- или шестидневной рабочей недели, но компромисс – пятидневная рабочая неделя, именно она закреплена в рамках трудового законодательства.
"Действующая нормативно-правовая база позволяет работодателю и работнику по договоренности выстраивать гибкий режим занятости. Это может быть микс: нахождение в офисе три дня, а два дня, например, работа дистанционно. Это может быть и четырехдневная рабочая неделя. Если нужна шестидневная рабочая неделя – такая возможность тоже предусмотрена. Просто работодатель должен понимать, что за сверхурочную работу надо платить больше", - пояснил Котяков.