Инженеры авиазавода в Улан-Удэ помогли пройти практику студентам 14 вузов

Уникальность данной инициативы заключается в привлечении молодых инженеров, недавних выпускников, в качестве менторов. Данный подход способствует более быстрой адаптации будущих профессионалов, позволяет им детальнее изучить производственные процессы и осознать реальные возможности карьерного роста в авиационной отрасли, пишет mkset.ru.

В большинстве случаев на промышленных предприятиях роль наставников выполняют опытные, много лет проработавшие на производстве сотрудники. Однако У-УАЗ выбрал альтернативный путь, пригласив молодых инженеров, вовлеченных в работу и активно участвующих в проектах завода. Их цель — не только передать профессиональные навыки, но и продемонстрировать студентам пример достижимого успеха.

Генеральный директор холдинга «Вертолеты России» и куратор Приморского и Бурятского региональных отделений Союза машиностроителей РФ Николай Колесов отметил, что завод сегодня представляет собой привлекательную площадку для молодых специалистов: здесь трудится большое количество молодых инженеров, цеха оснащены современным оборудованием, каждому сотруднику предоставляются возможности для самореализации и решения по-настоящему интересных и амбициозных задач.

В рамках программы производственной практики на У-УАЗ около ста студентов из 14 ведущих технических вузов страны получили практический опыт. Завод позаботился о комфортных условиях: участникам выплачивали стипендию, компенсировали проезд и предоставили жилье для иногородних.

Ключевой особенностью стажировки стал её прикладной характер. Студенты сразу включались в реальные проекты — от оптимизации раскроя листового металла и создания беспилотного судна на воздушной подушке до реставрации легендарного истребителя Ла-7.

Молодые специалисты, вовлеченные в такие проекты, на деле проверяют свои теоретические знания, развивают инженерное мышление, могут ощутить свою причастность к значимым производственным успехам. У-УАЗ намерен не только сохранить существующую программу для практикантов, но и развить её: в планах — запуск долгосрочных образовательных треков, стажировок с возможностью последующего трудоустройства и создание специализированных молодежных инженерных лабораторий.

Таким образом, Улан-Удэнский авиационный завод не только производит вертолеты, но и выступает площадкой для формирования нового поколения профессионалов авиационной промышленности с современным мышлением, практическими навыками и высокой мотивацией строить карьеру в отечественном машиностроении.