Миллениалы чаще других хотят перейти на четырехдневную рабочую неделю

Перед Днем труда в США было опубликовано исследование, в котором приняли участие 2000 человек. Согласно результатам, 69% работающих американцев уверены, что могут справляться со своими обязанностями за 32 часа в неделю, то есть за четыре рабочих дня.

При этом почти треть респондентов – 29% – считают, что пятидневка все же необходима для выполнения задач. Еще 3% участников не смогли определиться с ответом. Больше всего идею поддерживают миллениалы – 75% из них выступают за сокращенный график. Немного меньше энтузиазма у поколения Z и поколения X – по 70%. А вот среди бумеров сторонников четырехдневки заметно меньше – всего 48%.

Самым популярным вариантом дополнительного выходного стал пятничный день – его выбрали 55% опрошенных. Еще 24% хотели бы отдыхать по понедельникам. Остальные распределили голоса между другими днями недели.

Результаты также показывают, почему идея набирает популярность. Более половины работников признались, что за последний год стали работать больше. 38% чувствуют себя перегруженными, а почти каждый пятый сообщил, что вынужден выходить за рамки официального графика ежедневно. Любопытно, что треть респондентов заявили: даже в День труда им придется работать. Чаще всего праздничные смены берут представители поколения Z – 43% из них отметили, что планируют провести этот день на работе.

К слову, теперь зумеры против удаленки. Представители поколения Z, которые раньше считали удаленный формат работы лучшим, сейчас массово возвращаются в офисы. Почему так происходит, разбирались в нашем материале.