Открыть больничный лист. В таком случае, дни отпуска будут исчислять после его закрытия;
Выполнять во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственные обязанности, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. Например, участие в избирательной комиссии или присяжным заседателем;
Взять отпуск во время праздников. Правда, отпускные за дополнительные выходные дни работнику перечислены не будут;
Взять отпуск за свой счет. Главный минус – зарплату за него не выдадут;
Работать в выходной или праздничный день для получения отгула. Если за эти дни не заплатили в двойном размере, то сохраняется право на дополнительный отгул, который можно присоединить к отпуску;
Сдать кровь в станции переливания крови и получить день отдыха.
Взять отпуск в рабочие дни, то есть, с понедельника по пятницу. Выходит, что отдыхать вы будете пять календарных дней, а с учетом выходных – все семь. Стоит помнить, что часть отпуска не может быть менее 14 дней. Зато вторую часть можно поделить. Правда, работодатели не любят, когда сотрудники так поступают.