Средний уровень напряжения россиян на работе составил 6,5 балла из 10
Специалисты платформы «Stape» провели исследование, чтобы выяснить, с какими трудностями чаще всего сталкиваются сотрудники в России. Об этом информирует «Газета.Ru».
Свыше половины работников чувствуют тревожность в процессе трудовой деятельности. 26% признались, что испытывают серьезные поводы для беспокойства, еще 39% заявили о наличии умеренных переживаний. Только 30% респондентов ощущают себя на работе спокойно.
Одной из главных тревог россиян стал страх быть замененным — либо более молодыми коллегами из поколения Z, либо искусственным интеллектом. Также сильно беспокоит перспектива увеличения объема обязанностей без прибавки к зарплате (45%). Среди других опасений — риск увольнения (20%), несправедливая оценка вклада в общее дело (22%) и задержки в выплате зарплаты (15%).
Каждый пятый сталкивается с проблемами на работе ежедневно, а 41% — по нескольку раз в неделю. Однако 57% участников предпочитают не предпринимать активных шагов и просто мирится с ситуацией. Только 20% сотрудников рассматривают вариант смены места работы, и лишь 8% обращаются за психологической помощью.
За последние три месяца 63% работников поделились, что получили новые задачи или проекты, а 51% — о том, что требования к ним стали строже. Однако вознаграждение получили лишь немногие: 10% отметили повышение заработной платы, а 5% — продвижение по карьерной лестнице. Каждый пятый сотрудник завершил удаленную работу и вернулся в офис.
Средний уровень стресса среди работников составляет 6,5 балла из 10. Чаще всего указывали уровень 7 (так ответили 19%), а 10% оценивают свое напряжение в 9 баллов — критически высокий уровень. Минимальные значения — 1 и 2 балла — назвали только 2% и 3% соответственно.
Ранее стало известно, что большинство россиян периодически задумываются об увольнении. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.