Минздрав РФ представило обновленные правила, которые расширяют перечень допустимых оснований для отсутствия на работе. Согласно новшествам, больничный теперь полагается людям, лечащимся в санаторных учреждениях, а также тем, кто вынужден заботиться о престарелых родственниках или близких. Об этом сообщает «Царьград».
В список законных поводов для освобождения от работы также включены:
пребывание на карантине,
процедуры по усыновлению ребенка,
установка протезов в стационаре.
Кроме того, беременные женщины сохраняют право на получение такого документа. Разработчики убеждены, что эти поправки позволят более точно определять состояние сотрудника, что поможет сократить случаи некорректного оформления больничных и повысить общую эффективность системы.
Параллельно к 2026 году предусмотрено существенное увеличение максимальной суммы выплат по временной нетрудоспособности. Она возрастет в 1,5 раза и составит 200 тысяч рублей. Такая компенсация будет доступна работникам со страховым стажем более восьми лет и месячным доходом свыше 233 тысяч рублей.
Привить негде: дефицит вакцины спровоцировал эпидемию ветрянки в Башкирии
Читайте также
- «Начинается, как простуда» – врач назвал главные симптомы нетипичной пневмонии- Коклюш − тихий убийца младенцев. Как не допустить трагедии
- Дети в садах подхватили опасную инфекцию: первые симптомы легко спутать с простудой
- Коронавирус возвращается? В Башкирии новый всплеск инфекции