Trotz Gewerkschafts-Protest: Die Koalition lockert den 8-Stunden-Tag

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Trotz Protest: Die Koalition lockert den 8-Stunden-Tag – warum das gut ist

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Die Regierung will die Arbeitszeiten flexibilisieren. Doch die Gewerkschaften laufen Sturm gegen die geplante Reform des 8-Stunden-Tags.

Na bitte, geht doch: Die Koalition wagt einen ersten Schritt Richtung Flexibilisierung und Deregulierung auf dem Arbeitsmarkt. Anstelle des alten, relativ starren 8-Stunden-Tags soll künftig eine wöchentliche Höchstarbeitszeit gelten.

Lars Klingbeil (SPD, l), Bundesminister der Finanzen, Vizekanzler und SPD-Bundesvorsitzender, schiebt sich an Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Bärbel Bas (SPD), Bundesministerin für Arbeit und Soziales und SPD-Parteivorsitzende, vor der Sitzung des Bundeskabinetts im Bundeskanzleramt vorbei. © Kay Nietfeld/dpa

8-Stunden-Tag: Regierung will Arbeitszeiten flexibler gestalten

Das hilft Unternehmen und Beschäftigten. Eltern etwa können sich ihre Betreuungszeit unter der Woche flexibler einteilen, und Betriebe haben ihre Leute zur Verfügung, wenn sie sie am dringendsten brauchen. Das spart den einen Nerven und den anderen Geld.

Der (richtigen) Forderung des Kanzlers, die Deutschen müssten wieder mehr arbeiten, wird damit noch nicht Genüge getan. Doch ist die Regierung auch da auf dem richtigen Weg, wenn sie Überstundenzuschläge steuerfrei stellen will. Das ist besser, als das Recht auf Teilzeit einzuschränken, wie es der CDU-Wirtschaftsflügel vorgeschlagen hat. Mehrarbeit lässt sich nicht mit Zwang verordnen, dafür braucht es Anreize und Freiwilligkeit.

Trotz Kritik aus Gewerkschaften: Koalition plant flexiblere Arbeitszeiten

Jetzt müssen die SPD-Chefs das nur noch den mit ihnen verbündeten Gewerkschaften verklickern. Die setzen bei den Arbeitszeiten weiter auf staatlichen Zwang und starre gesetzliche Vorgaben, weil sie gedanklich im Industriezeitalter stehengeblieben sind.

Georg Anastasiadis.
Georg Anastasiadis © Privat

Damals galt es die Arbeiter(innen) vor Ausbeutung zu schützen; heute müssen sich Unternehmen anstrengen, um angesichts des Fachkräftemangels ihre Angestellten zu halten.

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