Крупные предприятия региона, чтобы сохранить кадры, вводят свои жилищные программы

Например, один из заводов в Екатеринбурге на льготных условиях выделяет работникам однокомнатные и двухкомнатные квартиры в новостройках. После трёх лет аренды, жильё можно приобрести в собственность. А одно из предприятий Нижнего Тагила молодым высококвалифицированным специалистам и рабочим дефицитных профессий компенсирует часть затрат на покупку собственного жилья. Поддерживают работников важных для региона промышленных предприятий и строители. Сотрудники и их семьи могут получить от одного из застройщиков скидку на квартиры до 20 процентов.