Заключение целевого договора — результат хорошей профориентации учителей, родителей и заказчиков кадров

Выгода обоюдная: заказчики заблаговременно заботятся о решении кадровой проблемы, абитуриенты — о первом рабочем месте

С 27 июня по 2 июля во всех вузах страны проходит вступительная кампания для целевиков. В эти дни документы подают не те, кто случайным образом выбрал вуз, а те, кто годами шел к своей мечте. Ответственный момент и для сельхозорганизаций: из множества ребят они должны высмотреть и буквально взять под свое крыло будущих профессионалов. Корреспонденты «СГ» в первый день подачи документов убедились: очереди в вуз — результат серьезной подготовки абитуриента, учителя, родителей, предприятия и самого университета.

Абитуриенты БГАТУ Артур Ковальчук, Альбина Живицкая и Евгений Януль. 

Встретив нас на пороге БГАТУ, ответственный секретарь приемной комиссии Светлана Бондарь рассказывает:

— В этом году мы набираем на обучение на бюджетной основе 465 человек, из них на целевую форму подготовки — 290 человек. Радует, что выстраивается очередь из желающих поступить в наш университет. В первую очередь, конечно, это выпускники агроклассов. Ребята очень мотивированные, с хорошей успеваемостью и определенным багажом знаний о сельском хозяйстве.

Светлана Бондарь.

В первый день подачи документов в агровуз в основном приезжают жители Минской области, но постепенно подтягиваются и из других регионов. Начальник управления организационно-кадровой работы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома Елена Иванько наблюдает за ходом вступительной кампании и приводит позитивные цифры: еще до ее начала уже было заключено 88 целевых договоров от центрального региона, осталось всего 9 вакантных мест. Члены приемной комиссии уверены, что их расхватают как горячие пирожки.

— Ребята Минщины охотно поступают в БГАТУ, — отмечает Елена Марьяновна. — Близость к столице, как ни крути, играет роль. В ту же Белорусскую государственную сельхозакадемию едут меньше по причине плохого транспортного сообщения. Эту проблему мы уже поднимали. Ее надо решать.
Заключение договоров — это уже результат заранее проведенной масштабной работы. Заказчики кадров должны думать наперед, кто через 5, 10, 15 лет будет работать в хозяйстве. В школе и, что немаловажно, дома учителям и родителям нужно провести с детьми профориентацию, но не по бумажке и психологическим тестам, а рассказав и показав реалии работы в сельхозотрасли.
Кроме того, для подростков важно услышать мнение таких же молодых, как они. Поэтому не будет лишним познакомить школьников с молодыми специалистами. Как правило, именно это помогает ребятам определиться.

Когда все эти пазлы хорошей профориентации складываются, на вступительную кампанию ездят чуть ли не целыми классами. Так, в БГАТУ приехали сразу три человека из Петковичской средней школы Дзержинского района, а первой документы подала Альбина Живицкая — золотая медалистка со средним баллом аттестата 10.

— Поступаю на специальность «агробизнес», — рассказывает Альбина. — Еще после 9‑го класса целенаправленно выбрала агрокласс. По субботам у нас были занятия по профилю. Водили на предприятие, так что я уже знакома с будущим местом работы. Хозяйство у нас перспективное, гарантирует доплаты к стипендии, так что все будет замечательно.

Старший преподаватель кафедры экономики и организации приемной комиссии Татьяна Воростович и Альбина Живицкая.

Поддерживает дочку на новом жизненном этапе мама Ольга Витольдовна, которая работает заместителем директора по учебно-воспитательной работе в Петковичской СШ. Она говорит, что целевое направление — хороший шанс без тревог и волнений обрести первое рабочее место, быть на своей земле, где каждый уголок знаком.

Вместе с Альбиной приехали одноклассники: Артур Ковальчук и Евгений Януль. Оба — будущие энергетики, только направления от разных предприятий. Женя будет коллегой Альбины, а Артур пойдет работать в филиал «Фалько-агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский».

— Последовал примеру родителей, — рассказывает Женя. — Папа в ОАО «Крутогорье-Петковичи» механизатор, а мама — экономист. Я буду инженером-электриком. Хочется уже поскорее увидеть себя в списках зачисленных и окунуться в студенческую жизнь.

Евгений Януль.

Кстати, ребята из агроклассов сдают собеседование по предмету, который изучали в школе, «Введение в аграрную профессию». Вопросы, говорят, легче простого. Артуру, например, нужно было рассказать об основных отраслях животноводства. Несмотря на то что у парня папа ответственный за растениеводство, о животных абитуриент знает немало. Однако цель, естественно, — узнать еще больше.

Артур Ковальчук.

Счастливый случай помог Доминике Козел из деревни Яковчицы Жабинковского района определиться с вузом и первым рабочим местом.

— Несколько лет подряд была уверена в том, что буду поступать в Белорусский государственный институт культуры и искусств, — рассказывает девушка. — Однако позже реально оценила свои шансы, поговорила с родителями и буквально за неделю до вступительной решила кардинально поменять свой выбор. В ОАО «Вознесенский» Жабинковского района, с которым я заключила целевой договор, объяснили, чем буду заниматься, какая примерно будет зарплата, какие плюшки для молодых специалистов там положены. В общем, глупо было отказываться от такой возможности остаться на малой родине. Поэтому, долго не думая, забрала последнее вакантное целевое место. Через четыре года приду туда инженером по охране труда.

СКАЗАНО

Начальник главного управления образования, науки и кадров Министерства сельского хозяйства и продовольствия Владимир Самсонович:

— Ни в какой сфере нет таких льгот и преференций, как в сельском хозяйстве. Жилье, доплаты к стипендии, наставники, различные аграрные форумы — все это предоставляется нашим молодым специалистам. Свежая статистика показывает: немало молодежи трудится на руководящих постах. И я это поддерживаю. Вы (молодежь. — Прим. ред.) приходите с новыми идеями, своим видением проблем. За вами будущее.

ВАЖНО

Те, кто еще не успел приехать в вуз (поспешите: завтра, 2 июля, — последний день основного приема) и подать полный пакет документов, сверяйте вместе с нами: договор о целевой подготовке от организации, паспорт, медсправка, характеристика, аттестат (или диплом ссуза), рекомендация с места работы или учебы — это все, что должно быть при вас.

ЦИФРА

В 2025 году утверждено около 6,6 тысячи целевых мест по востребованным специальностям.

beleckaya@sb.by