Кроме того, предусмотрены дополнительные выплаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Эта категория граждан сможет их получать в случае, если они впервые ищут работу и зарегистрированы в центре занятости в качестве безработных. За успешное трудоустройство в течение полугода с момента получения статуса безработного этим людям полагается денежный бонус. Его размер будет равен разнице между фактической заработной платой по новому месту работы и средним уровнем оплаты труда в данном регионе.
Еще одним значимым нововведением является установление квот для трудоустройства людей с инвалидностью. Начиная с 1 сентября 2024 года работодатели в каждом субъекте Российской Федерации обязаны будут выделять от 2 до 4 процентов рабочих мест именно для этой категории соискателей.