Рост тарифов ЖКХ и пенсий: что изменится в Волгоградской области с 1 июля

Общество 29.06.2025, 13:22

Каждый месяц несет за собой перемены. Новые законы вступают в силу в России с 1 июля. Часть изменений касаются только Волгоградской области.

Волгоградскую область ждут перемены с 1 июля. Новые законы вступят в силу через несколько дней.

С 1 июля повышаются тарифы на оплату ЖКХ. Платить больше придется за газ, электроэнергию, воду и вывоз мусора. При использовании газа для приготовления пищи увеличение на человека составит 142,43 рубля, для отопления – 5,94 рубля за квадратный метр. Это в случае отсутствия счетчика. Тарифы на электроэнергию вырастут на 12,6 %, ТКО – 12,2 %. Тариф на питьевую воду увеличится на 12,3 %, водоотведение – на 2,49 %, отопление и горячую воду – на 12,6 %.

Традиционно каждый месяц изменения вступают для пенсионеров, достигших 80-летия. Граждане, которым исполнилось 80 лет в июне, будут получать увеличенную пенсию.

С 1 июля начнется обязательная маркировка косметики. Дополнительно идентифицировать необходимо средства для волос, бритья и ухода за кожей. За продажу товаров без маркировки будет грозить штраф.

Кроме того, ужесточат наказание за незаконное получение и использование коммерческой тайны. Изменения касаются случаев совершения преступлений из корыстной заинтересованности группой лиц по предварительному сговору или организованной группой.

С 5 июля в России введут уголовную ответственность для дропперов. За преступление грозят штрафы, обязательные и исправительные работы, лишение свободы.

Помимо этого, с 1 июля будет запрещено хранить персональные данные граждан за пределами страны.

Изменится регламент подачи документов по делам об административных правонарушениях – заявления можно направлять в электронном формате.

С июля начнет действовать новый ГОСТ для школьной формы. Установят требования к качеству материалов, стандарты по дизайну и функциональности.

Есть изменения, которые касаются исключительно Волгоградской области. С 1 июля в волгоградском регионе начнет действовать новая мера для привлечения среднего медперсонала. Специалисты смогут получить единовременную выплату в миллион рублей за обязательство отработать на должности 5 лет. Выплата будет доступна работникам востребованных специальностей со средним образованием: фельдшерам скорой помощи, операционным и участковым медсестрам и медбратьям, в том числе с профилем анестезиологов.