Депутат напомнил, какие соцвыплаты теряет пенсионер при трудоустройстве

Российские пенсионеры, решившие официально трудоустроиться, сталкиваются с изменениями в своих социальных выплатах. Депутат Государственной Думы, член Комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин разъяснил, какие виды социальной поддержки могут быть утрачены, а какие льготы сохраняются или появляются.

Что теряют работающие пенсионеры?

По словам Никиты Чаплина, при официальном трудоустройстве пенсионер может лишиться некоторых видов социальной поддержки. В частности, прекращаются выплаты социальной пенсии по старости, поскольку она предназначена исключительно для неработающих граждан. Также снимается социальная доплата до прожиточного минимума, так как общий доход пенсионера превышает установленный порог.

Кроме того, трудоустройство может повлиять на право получения компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Если в период поездки гражданин уже является работающим, данная компенсация может быть недоступна.

Что сохраняют и приобретают?

Несмотря на некоторые потери, работающие пенсионеры продолжают получать страховую пенсию. Работодатель при этом уплачивает страховые взносы, которые конвертируются в пенсионные баллы. Никита Чаплин отметил, что максимально можно получить три балла в год, что может значительно увеличить размер пенсии.

Среди других «бонусов» для работающих пенсионеров: льготы по налогам, например, освобождение от уплаты налога на имущество по одному объекту каждого вида, а также право на дополнительные отпуска.

Важным изменением, о котором напомнил депутат, является возвращение индексации пенсий для работающих пенсионеров с января текущего года.

Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, в некоторых случаях ему необходимо уведомить об этом Социальный фонд России. Это требуется, если он получает:

• социальную пенсию по старости;
• выплату по потере кормильца;
• социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума;
• а также если ухаживает за нетрудоспособным лицом.

Если же человек получает только страховую пенсию без дополнительных социальных выплат, уведомлять фонд не требуется.

Сообщить о трудоустройстве необходимо в течение пяти дней. Никита Чаплин подчеркнул: «Важно понимать, что несвоевременное уведомление может привести к переплате, которую гражданин будет обязан возместить».